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销售管培生就业前景

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销售管培生就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降65%,2021年较2020年下降了36%
工资待遇:年较年持平

  • 所有
  • 大专 򀀩
  • 本科 򀀩
  • 硕士 򀀩
最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责 专业要求

发展前景怎么样

-65%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降90%
  • 2022-04: 下降94%
  • 2022-03: 下降54%
  • 2022-02: 增长196%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:销售管培生今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位114个,对比去年同期下降了90%,
2022-04:职位77个,对比去年同期下降了94%,
2022-03:职位254个,对比去年同期下降了54%,
2022-02:职位795个,对比去年同期增长了196%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-36%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 增长19%
  • 2019: 增长42%
  • 2018: 增长5%
  • 2017: 增长130%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:销售管培生就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位10136个,2021年较2020年下降了36%
2020年:职位 15.8K个,较去年增长了19%,
2019年:职位 13.3K个,较去年增长了42%,
2018年:职位 9.4K个,较去年增长了5%,
2017年:职位 8.9K个,较去年增长了130%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 北京 236,11.8%
  • 2 深圳 228,11.4%
  • 3 上海 169,8.4%
  • 4 广州 146,7.3%
  • 5 厦门 106,5.3%
  • 6 成都 97,4.8%
  • 7 重庆 77,3.8%
  • 8 杭州 59,2.9%
  • 9 东莞 55,2.7%
  • 10 武汉 46,2.3%
说明:销售管培生在全国哪里需求量最高?销售管培生去北京工作好还是深圳好?北京销售管培生招聘需求量最高,占11.8%,在全国中排名第1。其次是深圳占11.4%,上海占8.4%,广州占7.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

更多
暂无
增长速度
  • 2020: 增长8%
  • 2019: 增长5%
  • 2018: 增长18%
  • 2017: 下降9%

历年工资变化

 查看历年工资变化
6.0K 2014 6.9K 2015 7.3K 2016 6.6K 2017 7.8K 2018 8.2K 2019 8.8K 2020 8.8K 2022
说明:销售管培生今年工资怎么样?年销售管培生平均工资 ¥8.8K,与年持平。2020年工资 ¥8.8K,2019年工资 ¥8.2K,2018年工资 ¥7.8K,2017年工资 ¥6.6K,2016年工资 ¥7.3K,2015年工资 ¥6.9K,2014年工资 ¥6.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 北京 12.3K 򀀩
  • 深圳 10.0K 򀀩
  • 上海 11.1K 򀀩
  • 广州 8.6K 򀀩
  • 厦门 8.3K 򀀩
  • 成都 8.2K 򀀩
  • 重庆 8.6K 򀀩
  • 杭州 9.0K 򀀩
  • 东莞 7.4K 򀀩
  • 武汉 9.6K 򀀩
  • 南京 9.2K 򀀩
  • 南宁 5.9K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 管培生
  • 营销管培生
  • 管理培训生
  • 市场营销管培生
  • 财务管培生
  • 储备干部管培生
  • 大客户销售管培生
  • 营销储备干部
  • 运营管培生
  • 零售管培生
  • 业务管培生
  • 基因检测销售代表
  • 市场管培生

销售管培生与其他岗位进行PK

  • PK 管培生
  • PK 营销管培生
  • PK 管理培训生
  • PK 市场营销管培生
  • PK 财务管培生
  • PK 储备干部管培生
  • PK 大客户销售管培生
  • PK 营销储备干部
  • PK 运营管培生
  • PK 零售管培生
  • PK 业务管培生
  • PK 基因检测销售代表
  • PK 市场管培生

企业招聘要求分析

学历要求

本科 47.2%
大专 28.7%
不限学历 20.0%
硕士 1.3%
中专 1.2%
高中 0.90%
中技 0.50%
博士 0.10%
初中 0.05%

经验要求

应届毕业生 45.6%
不限经验 34.0%
1-3年 19.4%
3-5年 0.85%
5-10年 0.15%
销售管培生就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占47.2%,大专占28.7%,不限学历占20.0%,硕士占1.3%,中专占1.2%,高中占0.90%,中技占0.50%,博士占0.10%,初中占0.05% 。经验要求哪个最多?应届毕业生占45.6%,不限经验占34.0%,1-3年占19.4%,3-5年占0.85%,5-10年占0.15%

加班情况调查:1 人参加投票

经常加班 :( 0
不用或偶尔加班 :) 1票(100%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 0
准备转行 0

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销售管培生就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

销售管培生就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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