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行政经理就业前景

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行政经理就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?
市场需求:今年前5月企业需求下降57%,2021年较2020年下降了23%
工资待遇:2022年较2021年下降11%

  • 所有
  • 大专 򀀩
  • 本科 򀀩
  • 硕士 򀀩
最新招聘99+ 职位百科 工资收入 就业前景 岗位职责 专业要求

发展前景怎么样

-57%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降80%
  • 2022-04: 下降90%
  • 2022-03: 下降59%
  • 2022-02: 增长81%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势
说明:行政经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位390个,对比去年同期下降了80%,
2022-04:职位316个,对比去年同期下降了90%,
2022-03:职位905个,对比去年同期下降了59%,
2022-02:职位2.8K个,对比去年同期增长了81%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
-23%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降27%
  • 2019: 下降37%
  • 2018: 增长10%
  • 2017: 增长114%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势
说明:行政经理就业前景怎么样?有前途吗?
2021年:职位24115个,2021年较2020年下降了23%
2020年:职位 31.2K个,较去年下降了27%,
2019年:职位 42.6K个,较去年下降了37%,
2018年:职位 67.3K个,较去年增长了10%,
2017年:职位 61.4K个,较去年增长了114%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名(全国)

  • 地区 职位量,占比
  • 1 东莞 995,6.8%
  • 2 上海 753,5.2%
  • 3 北京 743,5.1%
  • 4 厦门 713,4.9%
  • 5 南宁 678,4.7%
  • 6 重庆 632,4.3%
  • 7 深圳 621,4.3%
  • 8 广州 573,3.9%
  • 9 佛山 559,3.8%
  • 10 合肥 531,3.6%
说明:行政经理在全国哪里需求量最高?行政经理去东莞工作好还是上海好?东莞行政经理招聘需求量最高,占6.8%,在全国中排名第1。其次是上海占5.2%,北京占5.1%,厦门占4.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

工资待遇怎么样

更多
-11%
增长速度
2022年较2021年
  • 2021: 增长16%
  • 2020: 增长7%
  • 2019: 增长3%
  • 2018: 增长9%

历年工资变化

 查看历年工资变化
7.3K 2015 8.2K 2016 9.2K 2017 10.0K 2018 10.2K 2019 11.0K 2020 12.8K 2021 11.4K 2022
说明:行政经理今年工资怎么样?2022年行政经理平均工资 ¥11.4K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了11%。2021年工资 ¥12.8K,2020年工资 ¥11.0K,2019年工资 ¥10.2K,2018年工资 ¥10.0K,2017年工资 ¥9.2K,2016年工资 ¥8.2K,2015年工资 ¥7.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

热门地区工资

  • 东莞 11.1K 򀀩
  • 上海 15.0K 򀀩
  • 北京 17.7K 򀀩
  • 厦门 9.3K 򀀩
  • 南宁 7.4K 򀀩
  • 重庆 9.2K 򀀩
  • 深圳 14.4K 򀀩
  • 广州 12.4K 򀀩
  • 佛山 10.2K 򀀩
  • 合肥 8.1K 򀀩
  • 成都 10.6K 򀀩

相似岗位趋势分析

  • 总经理助理
  • 人事行政经理
  • 人事经理
  • 行政人事经理
  • 行政助理
  • 行政专员
  • 行政文员
  • 人力资源经理
  • 文员
  • 行政主管
  • 经理助理
  • 人事行政专员
  • 总经理秘书
  • 项目经理
  • 人事专员
  • 销售经理
  • 总经理
  • 人事行政主管
  • 副总经理

行政经理与其他岗位进行PK

  • PK 总经理助理
  • PK 人事行政经理
  • PK 人事经理
  • PK 行政人事经理
  • PK 行政助理
  • PK 行政专员
  • PK 行政文员
  • PK 人力资源经理
  • PK 文员
  • PK 行政主管
  • PK 经理助理
  • PK 人事行政专员
  • PK 总经理秘书
  • PK 项目经理
  • PK 人事专员
  • PK 销售经理
  • PK 总经理
  • PK 人事行政主管
  • PK 副总经理

企业招聘要求分析

学历要求

大专 43.6%
不限学历 25.5%
本科 21.9%
中专 4.0%
高中 3.5%
中技 0.56%
初中 0.52%
硕士 0.35%
博士 0.01%

经验要求

不限经验 30.9%
1-3年 25.1%
3-5年 14.9%
5-10年 13.7%
应届毕业生 10.9%
10年以上 4.4%
行政经理就业前景,企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占43.6%,不限学历占25.5%,本科占21.9%,中专占4.0%,高中占3.5%,中技占0.56%,初中占0.52%,硕士占0.35%,博士占0.01% 。经验要求哪个最多?不限经验占30.9%,1-3年占25.1%,3-5年占14.9%,5-10年占13.7%,应届毕业生占10.9%,10年以上占4.4%

加班情况调查:17 人参加投票

经常加班 :( 4票(24%)
不用或偶尔加班 :) 13票(76%)

职业信心调查:继续从事本岗位?

嗯,有信心 5票(63%)
准备转行 3票(38%)

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行政经理就业形势分析图

说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

版权声明:

行政经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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