行政前台就业前景怎么样

发展前景怎么样

-63%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降82%
2022-04：下降92%
2022-03：下降64%
2022-02：增长47%

近2年招聘职位量对比

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说明：行政前台今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位423个，对比去年同期下降了82%，
2022-04：职位301个，对比去年同期下降了92%，
2022-03：职位1.1K个，对比去年同期下降了64%，
2022-02：职位2.8K个，对比去年同期增长了47%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-15%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降42%
2019：下降35%
2018：下降6%
2017：增长117%

历年招聘职位量变化

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说明：行政前台就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位30362个，2021年较2020年下降了15%
2020年：职位 35.6K个，较去年下降了42%，
2019年：职位 61.3K个，较去年下降了35%，
2018年：职位 94.7K个，较去年下降了6%，
2017年：职位 100.9K个，较去年增长了117%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：行政前台在全国哪里需求量最高？行政前台去上海工作好还是深圳好？上海行政前台招聘需求量最高，占10.5%，在全国中排名第1。其次是深圳占8.1%，东莞占6.6%，北京占6.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-5%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长7%
2020：增长5%
2019：增长5%
2018：增长10%

历年工资变化

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3.6K 2015 3.8K 2016 3.9K 2017 4.3K 2018 4.5K 2019 4.8K 2020 5.1K 2021 4.9K 2022

说明：行政前台今年工资怎么样？2022年行政前台平均工资￥4.9K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了5%。2021年工资￥5.1K，2020年工资￥4.8K，2019年工资￥4.5K，2018年工资￥4.3K，2017年工资￥3.9K，2016年工资￥3.8K，2015年工资￥3.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

行政前台与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

大专 42.5%

不限学历 29.9%

本科 9.7%

中专 9.0%

高中 7.1%

初中 1.00%

中技 0.74%

硕士 0.06%

经验要求

不限经验 44.0%

1-3年 33.9%

应届毕业生 17.6%

3-5年 2.8%

5-10年 1.1%

10年以上 0.64%

行政前台就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占42.5%，不限学历占29.9%，本科占9.7%，中专占9.0%，高中占7.1%，初中占1.00%，中技占0.74%，硕士占0.06% 。经验要求哪个最多？不限经验占44.0%，1-3年占33.9%，应届毕业生占17.6%，3-5年占2.8%，5-10年占1.1%，10年以上占0.64%