发展前景怎么样
-35%
增长速度
2019年较2018年
- 2018： 下降6%
- 2017： 增长117%
- 2016： 下降15%
- 2015： 增长31%
历年招聘职位量变化
说明：行政前台就业前景怎么样？2019年行政前台招聘职位量61277个，比2018年下降了35%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
近2年招聘职位量对比
说明：行政前台今年就业形势怎么样？2020年08月行政前台招聘职位量2.8K个，对比去年同期下降了53%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
招聘需求量地区排名（全国）
- 地区 职位量，占比
- 1 上海 3.2K，14.4%
- 2 深圳 3.0K，13.8%
- 3 广州 2.6K，11.9%
- 4 武汉 1.1K，4.9%
- 5 北京 1.1K，4.8%
- 6 成都 1.0K，4.8%
- 7 杭州 901，4.1%
- 8 东莞 685，3.1%
- 9 南京 553，2.5%
- 10 苏州 521，2.4%
说明：行政前台在全国哪里需求量最高？行政前台去上海工作好还是深圳好？上海行政前台招聘需求量最高，占14.4%，在全国中排名第1。其次是深圳占13.8%，广州占11.9%，武汉占4.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
工资待遇怎么样
更多持平
增长速度
2020年较2019年
- 2019： 增长5%
- 2018： 增长10%
- 2017： 增长4%
- 2016： 增长7%
历年工资变化
3.0K
2014年
3.6K
2015年
3.8K
2016年
3.9K
2017年
4.3K
2018年
4.5K
2019年
4.6K
2020年
说明：行政前台今年工资怎么样？2020年行政前台平均工资 ¥4.6K，与2019年持平。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
相似岗位趋势分析
企业招聘要求分析
学历要求
大专 60%
不限学历 12%
中专 10%
本科 9%
高中 6%
硕士 0.02%
经验要求
1-3年 47%
不限经验 31%
应届毕业生 16%
3-5年 4%
5-10年 1%
10年以上 0.08%
行政前台就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占60%，不限学历占12%，中专占10%，本科占9%，高中占6%，硕士占0.02%
。经验要求哪个最多？1-3年占47%，不限经验占31%，应届毕业生占16%，3-5年占4%，5-10年占1%，10年以上占0.08%
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行政前台发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名行政前台以后怎么发展？据统计，行政前台近30天招聘量21879，2020年行政前台工资¥4.6K，与2019年持平。还统计了行政前台历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解行政前台就业情况。
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行政前台就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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