行政专员就业前景怎么样

发展前景怎么样

-16%

增长速度

2021年较2020年

近2年招聘职位量对比

说明：行政专员今年就业形势怎么样？2021年06月行政专员招聘职位量14.5K个，对比去年同期下降了38%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-39%

增长速度

2020年较2019年

2019：下降39%
2018：增长37%
2017：增长117%
2016：下降20%

历年招聘职位量变化

说明：行政专员就业前景怎么样？2020年行政专员招聘职位量134934个，比2019年下降了39%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：行政专员在全国哪里需求量最高？行政专员去深圳工作好还是广州好？深圳行政专员招聘需求量最高，占13.5%，在全国中排名第1。其次是广州占10.9%，上海占9.8%，成都占5.4%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

暂无

增长速度

2020：增长8%
2019：增长7%
2018：增长7%
2017：增长3%

历年工资变化

3.3K 2014 3.9K 2015 4.2K 2016 4.3K 2017 4.6K 2018 4.9K 2019 5.3K 2020

说明：行政专员今年工资怎么样？年行政专员平均工资￥K，与年持平。2020年工资￥5.3K，2019年工资￥4.9K，2018年工资￥4.6K，2017年工资￥4.3K，2016年工资￥4.2K，2015年工资￥3.9K，2014年工资￥3.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

人事行政专员

企业招聘要求分析

学历要求

大专 55.3%

本科 18.1%

不限学历 17.1%

中专 4.9%

高中 3.9%

中技 0.37%

硕士 0.16%

初中 0.11%

博士 0.00%

经验要求

1-3年 50.4%

不限经验 26.0%

3-5年 11.9%

应届毕业生 10.0%

5-10年 1.6%

10年以上 0.06%

行政专员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占55.3%，本科占18.1%，不限学历占17.1%，中专占4.9%，高中占3.9%，中技占0.37%，硕士占0.16%，初中占0.11%，博士占0.00% 。经验要求哪个最多？1-3年占50.4%，不限经验占26.0%，3-5年占11.9%，应届毕业生占10.0%，5-10年占1.6%，10年以上占0.06%