营销管培生就业前景怎么样

发展前景怎么样

-72%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降92%
2022-04：下降95%
2022-03：下降70%
2022-02：增长214%

近2年招聘职位量对比

 查看近2年招聘趋势

说明：营销管培生今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位63个，对比去年同期下降了92%，
2022-04：职位48个，对比去年同期下降了95%，
2022-03：职位210个，对比去年同期下降了70%，
2022-02：职位509个，对比去年同期增长了214%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-41%

增长速度

2021年较2020年

2020：增长24%
2019：增长38%
2018：增长60%
2017：增长65%

历年招聘职位量变化

 查看历年招聘趋势

说明：营销管培生就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位7854个，2021年较2020年下降了41%
2020年：职位 13.2K个，较去年增长了24%，
2019年：职位 10.7K个，较去年增长了38%，
2018年：职位 7.7K个，较去年增长了60%，
2017年：职位 4.8K个，较去年增长了65%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：营销管培生在全国哪里需求量最高？营销管培生去北京工作好还是深圳好？北京营销管培生招聘需求量最高，占10.4%，在全国中排名第1。其次是深圳占9.5%，上海占9.2%，广州占8.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-6%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长4%
2020：增长2%
2019：增长8%
2018：增长12%

历年工资变化

 查看历年工资变化

7.5K 2015 8.7K 2016 7.0K 2017 7.9K 2018 8.5K 2019 8.7K 2020 9.1K 2021 8.6K 2022

说明：营销管培生今年工资怎么样？2022年营销管培生平均工资￥8.6K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了6%。2021年工资￥9.1K，2020年工资￥8.7K，2019年工资￥8.5K，2018年工资￥7.9K，2017年工资￥7.0K，2016年工资￥8.7K，2015年工资￥7.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

营销管培生与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 50.8%

大专 24.8%

不限学历 22.0%

硕士 0.90%

中专 0.90%

高中 0.42%

中技 0.18%

经验要求

应届毕业生 41.9%

不限经验 40.8%

1-3年 16.5%

3-5年 0.60%

10年以上 0.06%

5-10年 0.06%

营销管培生就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占50.8%，大专占24.8%，不限学历占22.0%，硕士占0.90%，中专占0.90%，高中占0.42%，中技占0.18% 。经验要求哪个最多？应届毕业生占41.9%，不限经验占40.8%，1-3年占16.5%，3-5年占0.60%，10年以上占0.06%，5-10年占0.06%