发展前景怎么样
-31%
增长速度
2019年较2018年
- 2018： 增长8%
- 2017： 增长155%
- 2016： 下降25%
- 2015： 增长59%
历年招聘职位量变化
说明：招聘经理就业前景怎么样？2019年招聘经理招聘职位量25352个，比2018年下降了31%。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
近2年招聘职位量对比
说明：招聘经理今年就业形势怎么样？2020年08月招聘经理招聘职位量1.0K个，对比去年同期下降了53%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
招聘需求量地区排名（全国）
- 地区 职位量，占比
- 1 深圳 13.8K，11.2%
- 2 广州 13.1K，10.6%
- 3 上海 8.5K，6.9%
- 4 成都 8.4K，6.8%
- 5 武汉 8.1K，6.5%
- 6 北京 4.4K，3.6%
- 7 合肥 3.7K，3.0%
- 8 重庆 3.5K，2.8%
- 9 杭州 3.4K，2.8%
- 10 西安 3.4K，2.8%
说明：招聘经理在全国哪里需求量最高？招聘经理去深圳工作好还是广州好？深圳招聘经理招聘需求量最高，占11.2%，在全国中排名第1。其次是广州占10.6%，上海占6.9%，成都占6.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
工资待遇怎么样
更多-16%
增长速度
2020年较2019年
- 2019： 下降11%
- 2018： 增长16%
- 2017： 增长27%
- 2016： 增长2%
历年工资变化
8.4K
2014年
9.9K
2015年
10.1K
2016年
12.9K
2017年
14.9K
2018年
13.4K
2019年
11.3K
2020年
说明：招聘经理今年工资怎么样？2020年招聘经理平均工资 ¥11.3K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了16%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
相似岗位趋势分析
企业招聘要求分析
学历要求
大专 42%
本科 24%
不限学历 18%
高中 6%
中专 4%
初中 2%
博士 0.03%
经验要求
不限经验 37%
1-3年 19%
3-5年 14%
应届毕业生 14%
5-10年 12%
10年以上 1.3%
招聘经理就业前景 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占42%，本科占24%，不限学历占18%，高中占6%，中专占4%，初中占2%，博士占0.03%
。经验要求哪个最多？不限经验占37%，1-3年占19%，3-5年占14%，应届毕业生占14%，5-10年占12%，10年以上占1.3%
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岗位职责：
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人事行政经理 /
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人事专员 /
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人事行政专员 /
招聘专员 /
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招聘经理发展前景和待遇怎么样？有前途吗？就业环境好不好？作为一名招聘经理以后怎么发展？据统计，招聘经理近30天招聘量123431，2020年招聘经理工资¥11.3K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了16%。还统计了招聘经理历年工资变化，招聘需求量地区排名，企业招聘要求分析，行业类别分布等。帮助求职者快速了解招聘经理就业情况。
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招聘经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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