发展前景怎么样
-11%
增长速度
2022年较2021年
- 2022-05： 下降67%
- 2022-04： 下降83%
- 2022-03： 下降29%
- 2022-02： 增长104%
近2年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
说明：质检员今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位1.2K个，对比去年同期下降了67%，
2022-04：职位1.0K个，对比去年同期下降了83%，
2022-03：职位3.8K个，对比去年同期下降了29%，
2022-02：职位8.4K个，对比去年同期增长了104%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2022-05：职位1.2K个，对比去年同期下降了67%，
2022-04：职位1.0K个，对比去年同期下降了83%，
2022-03：职位3.8K个，对比去年同期下降了29%，
2022-02：职位8.4K个，对比去年同期增长了104%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
4%
增长速度
2021年较2020年
- 2020： 下降3%
- 2019： 下降16%
- 2018： 下降6%
- 2017： 增长58%
历年招聘职位量变化
查看历年招聘趋势
说明：质检员就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位61569个，2021年较2020年增长了4%
2020年：职位 59.3K个，较去年下降了3%，
2019年：职位 61.3K个，较去年下降了16%，
2018年：职位 72.6K个，较去年下降了6%，
2017年：职位 77.4K个，较去年增长了58%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2021年：职位61569个，2021年较2020年增长了4%
2020年：职位 59.3K个，较去年下降了3%，
2019年：职位 61.3K个，较去年下降了16%，
2018年：职位 72.6K个，较去年下降了6%，
2017年：职位 77.4K个，较去年增长了58%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘需求量地区排名（全国）
- 地区 职位量，占比
- 1 东莞 872，10.5%
- 2 佛山 857，10.3%
- 3 广州 461，5.5%
- 4 深圳 434，5.2%
- 5 重庆 411，4.9%
- 6 江门 370，4.4%
- 7 成都 273，3.3%
- 8 汕头 262，3.1%
- 9 惠州 247，3.0%
- 10 合肥 225，2.7%
说明：质检员在全国哪里需求量最高？质检员去东莞工作好还是佛山好？东莞质检员招聘需求量最高，占10.5%，在全国中排名第1。其次是佛山占10.3%，中山占5.7%，广州占5.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
工资待遇怎么样
更多-2%
增长速度
2022年较2021年
- 2021： 增长6%
- 2020： 增长6%
- 2019： 增长7%
- 2018： 增长12%
历年工资变化
查看历年工资变化
3.7K
2015
4.1K
2016
4.1K
2017
4.7K
2018
5.0K
2019
5.3K
2020
5.6K
2021
5.5K
2022
说明：质检员今年工资怎么样？2022年质检员平均工资 ￥5.5K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了2%。2021年工资 ￥5.6K，2020年工资 ￥5.3K，2019年工资 ￥5.0K，2018年工资 ￥4.7K，2017年工资 ￥4.1K，2016年工资 ￥4.1K，2015年工资 ￥3.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
质检员与其他岗位进行PK
企业招聘要求分析
学历要求
不限学历 48.9%
大专 15.9%
高中 12.8%
中专 10.9%
初中 6.0%
本科 3.5%
中技 2.1%
硕士 0.06%
经验要求
不限经验 40.1%
1-3年 37.4%
应届毕业生 13.6%
3-5年 5.5%
5-10年 2.0%
10年以上 1.5%
质检员就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？不限学历占48.9%，大专占15.9%，高中占12.8%，中专占10.9%，初中占6.0%，本科占3.5%，中技占2.1%，硕士占0.06%
。经验要求哪个最多？不限经验占40.1%，1-3年占37.4%，应届毕业生占13.6%，3-5年占5.5%，5-10年占2.0%，10年以上占1.5%
版权声明：
质检员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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