总经理秘书就业前景怎么样

发展前景怎么样

-53%

增长速度

2022年较2021年

2022-05：下降68%
2022-04：下降78%
2022-03：下降40%
2022-02：增长58%

近2年招聘职位量对比

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说明：总经理秘书今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位85个，对比去年同期下降了68%，
2022-04：职位87个，对比去年同期下降了78%，
2022-03：职位242个，对比去年同期下降了40%，
2022-02：职位421个，对比去年同期增长了58%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-44%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降33%
2019：下降39%
2018：下降7%
2017：增长48%

历年招聘职位量变化

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说明：总经理秘书就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位4165个，2021年较2020年下降了44%
2020年：职位 7.5K个，较去年下降了33%，
2019年：职位 11.1K个，较去年下降了39%，
2018年：职位 18.3K个，较去年下降了7%，
2017年：职位 19.7K个，较去年增长了48%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：总经理秘书在全国哪里需求量最高？总经理秘书去东莞工作好还是厦门好？东莞总经理秘书招聘需求量最高，占8.3%，在全国中排名第1。其次是厦门占5.6%，上海占5.5%，北京占5.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-11%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长11%
2020：增长5%
2019：增长8%
2018：增长12%

历年工资变化

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5.6K 2015 6.2K 2016 6.2K 2017 7.0K 2018 7.6K 2019 8.0K 2020 8.8K 2021 7.8K 2022

说明：总经理秘书今年工资怎么样？2022年总经理秘书平均工资￥7.8K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了11%。2021年工资￥8.8K，2020年工资￥8.0K，2019年工资￥7.6K，2018年工资￥7.0K，2017年工资￥6.2K，2016年工资￥6.2K，2015年工资￥5.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

相似岗位趋势分析

总经理秘书与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 39.5%

大专 37.8%

不限学历 19.0%

中专 1.7%

硕士 1.1%

高中 0.56%

中技 0.19%

博士 0.09%

初中 0.09%

经验要求

1-3年 35.5%

不限经验 28.8%

3-5年 14.2%

应届毕业生 13.2%

5-10年 4.5%

10年以上 3.8%

总经理秘书就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占39.5%，大专占37.8%，不限学历占19.0%，中专占1.7%，硕士占1.1%，高中占0.56%，中技占0.19%，博士占0.09%，初中占0.09% 。经验要求哪个最多？1-3年占35.5%，不限经验占28.8%，3-5年占14.2%，应届毕业生占13.2%，5-10年占4.5%，10年以上占3.8%