总经理助理就业前景怎么样

发展前景怎么样

-54%

增长速度

2022年较2021年

2022-08：下降82%
2022-07：下降52%
2022-06：下降48%
2022-05：下降57%

近2年招聘职位量对比

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说明：总经理助理今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-08：职位1.1K个，对比去年同期下降了82%，
2022-07：职位1.5K个，对比去年同期下降了52%，
2022-06：职位1.9K个，对比去年同期下降了48%，
2022-05：职位1.1K个，对比去年同期下降了57%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

-30%

增长速度

2021年较2020年

2020：下降37%
2019：下降36%
2018：下降1%
2017：增长37%

历年招聘职位量变化

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说明：总经理助理就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位43499个，2021年较2020年下降了30%
2020年：职位 61.9K个，较去年下降了37%，
2019年：职位 98.8K个，较去年下降了36%，
2018年：职位 155.2K个，较去年下降了1%，
2017年：职位 157.1K个，较去年增长了37%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。

招聘需求量地区排名（全国）

说明：总经理助理在全国哪里需求量最高？总经理助理去上海工作好还是东莞好？上海总经理助理招聘需求量最高，占9.0%，在全国中排名第1。其次是东莞占7.8%，南宁占7.5%，厦门占6.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

工资待遇怎么样

-16%

增长速度

2022年较2021年

2021：增长14%
2020：增长12%
2019：增长6%
2018：增长7%

历年工资变化

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说明：总经理助理今年工资怎么样？数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

总经理助理与其他岗位进行PK

企业招聘要求分析

学历要求

本科 39.5%

大专 30.1%

不限学历 23.2%

硕士 2.7%

中专 2.1%

高中 1.9%

初中 0.27%

博士 0.23%

中技 0.11%

经验要求

不限经验 33.7%

1-3年 20.8%

3-5年 13.5%

应届毕业生 13.2%

5-10年 12.2%

10年以上 6.5%

总经理助理就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占39.5%，大专占30.1%，不限学历占23.2%，硕士占2.7%，中专占2.1%，高中占1.9%，初中占0.27%，博士占0.23%，中技占0.11% 。经验要求哪个最多？不限经验占33.7%，1-3年占20.8%，3-5年占13.5%，应届毕业生占13.2%，5-10年占12.2%，10年以上占6.5%