发展前景怎么样
-54%
增长速度
2022年较2021年
- 2022-05： 下降77%
- 2022-04： 下降87%
- 2022-03： 下降55%
- 2022-02： 增长104%
近2年招聘职位量对比
查看近2年招聘趋势
说明：总账会计今年就业形势怎么样？好就业吗？
2022-05：职位356个，对比去年同期下降了77%，
2022-04：职位354个，对比去年同期下降了87%，
2022-03：职位968个，对比去年同期下降了55%，
2022-02：职位2.7K个，对比去年同期增长了104%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
2022-05：职位356个，对比去年同期下降了77%，
2022-04：职位354个，对比去年同期下降了87%，
2022-03：职位968个，对比去年同期下降了55%，
2022-02：职位2.7K个，对比去年同期增长了104%，
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
-11%
增长速度
2021年较2020年
- 2020： 下降23%
- 2019： 下降17%
- 2018： 增长10%
- 2017： 增长86%
历年招聘职位量变化
查看历年招聘趋势
说明：总账会计就业前景怎么样？有前途吗？
2021年：职位22158个，2021年较2020年下降了11%
2020年：职位 24.8K个，较去年下降了23%，
2019年：职位 32.0K个，较去年下降了17%，
2018年：职位 38.6K个，较去年增长了10%，
2017年：职位 35.2K个，较去年增长了86%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
2021年：职位22158个，2021年较2020年下降了11%
2020年：职位 24.8K个，较去年下降了23%，
2019年：职位 32.0K个，较去年下降了17%，
2018年：职位 38.6K个，较去年增长了10%，
2017年：职位 35.2K个，较去年增长了86%，
曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘需求量地区排名（全国）
- 地区 职位量，占比
- 1 东莞 293，16.6%
- 2 佛山 152，8.6%
- 3 上海 113，6.4%
- 4 厦门 111，6.3%
- 5 深圳 96，5.4%
- 6 中山 82，4.6%
- 7 广州 75，4.2%
- 8 北京 69，3.9%
- 9 南宁 47，2.7%
- 10 南通 42，2.4%
说明：总账会计在全国哪里需求量最高？总账会计去东莞工作好还是佛山好？东莞总账会计招聘需求量最高，占16.6%，在全国中排名第1。其次是佛山占8.6%，上海占6.4%，厦门占6.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
工资待遇怎么样
更多-5%
增长速度
2022年较2021年
- 2021： 增长9%
- 2020： 增长3%
- 2019： 增长4%
- 2018： 增长11%
历年工资变化
查看历年工资变化
6.1K
2015
6.4K
2016
6.5K
2017
7.3K
2018
7.6K
2019
7.8K
2020
8.4K
2021
8.0K
2022
说明：总账会计今年工资怎么样？2022年总账会计平均工资 ￥8.0K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了5%。2021年工资 ￥8.4K，2020年工资 ￥7.8K，2019年工资 ￥7.6K，2018年工资 ￥7.3K，2017年工资 ￥6.5K，2016年工资 ￥6.4K，2015年工资 ￥6.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
总账会计与其他岗位进行PK
企业招聘要求分析
学历要求
大专 48.0%
不限学历 23.6%
本科 23.0%
中专 4.0%
高中 1.3%
中技 0.11%
初中 0.06%
经验要求
1-3年 28.5%
3-5年 24.4%
不限经验 22.4%
5-10年 13.6%
10年以上 5.6%
应届毕业生 5.4%
总账会计就业前景，企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占48.0%，不限学历占23.6%，本科占23.0%，中专占4.0%，高中占1.3%，中技占0.11%，初中占0.06%
。经验要求哪个最多？1-3年占28.5%，3-5年占24.4%，不限经验占22.4%，5-10年占13.6%，10年以上占5.6%，应届毕业生占5.4%
版权声明：
总账会计就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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