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27.9万次浏览 规模:1000-4999人
业务: 智能安全 智慧城市 机器人 汽车零部件/配件 汽车安全
荣誉: 2016中国500强 2015中国服务业500强 理事单位 副理事长单位
北京市朝阳区酒仙桥路6号院电子城国际电子总部
0.1km
24.2万次浏览 规模:10000人以上
招聘:18个 工资:¥27.5k
业务: 集成电路设计 芯片设计 芯片 CPU 研发
荣誉: 2026中国500强 2023中国大企业创新100强 自主创新产品 理事单位
北京朝阳区联发博动科技(北京)有限公司北京市朝阳区酒仙桥路6号院1号楼B区
0.1km
9.4万次浏览 规模:5000-9999人
招聘:96个 工资:¥24.0k
业务: 搜索引擎 人工智能 政务安全 大安全 互联网广告
荣誉: 2025中国新经济500强 2025中国工业互联网500强 企业技术中心 守合同重信用企业
北京市朝阳区酒仙桥路6号院2号楼B座
0.1km
1.7万次浏览 规模:500-999人
招聘:11个 工资:¥18.5k
业务: 产城融合 电子技术 建筑科技/技术 实业投资
荣誉: 自主创新示范企业 瞪羚企业
北京市朝阳区酒仙桥路6号院5号楼15层1508室
0.1km
1.1万次浏览 规模:100-499人
业务: 软件 职业教育/培训 网络 APP 电子商务
荣誉: 高新技术企业 瞪羚企业
北京朝阳区酒仙桥路甲4号宏源大厦605
0.2km
9656次浏览 规模:少于50人
招聘:7个 工资:¥11.0k
业务: 医院 中医医院 医保定点 医疗服务 大健康
北京朝阳区大山子南里甲2号 北京大山子普祥中医医院有限公司
0.2km
7171次浏览 规模:100-499人
招聘:4个
业务: 租赁 融资租赁 经营租赁 金融租赁 设备租赁
荣誉: 2026中国500强 2023中国上市公司500强
北京市朝阳区酒仙桥路甲4号宏源大厦10层
0.2km
7040次浏览 规模:100-499人
业务: 传媒 直播 文化传媒 文化 艺术展览
北京朝阳区酒仙桥路甲4号宏源大厦1004
0.2km
6452次浏览 规模:100-499人
工资:¥12.0k
业务: 软件 文件管理 海外
荣誉: 高新技术企业 知识产权试点企业
北京市朝阳区酒仙桥路52号院地上1号楼B座4层403室
0.2km
5798次浏览 规模:100-499人
业务: 人工智能 医疗大数据 数据管理 机器学习 医疗科技
荣誉: 省级专精特新中小企业 市级专精特新中小企业
北京朝阳区酒仙桥路6号电子城国际电子总部7号楼14层126室
0.1km
5463次浏览 规模:1000-4999人
招聘:35个 工资:¥28.1k
业务: 游戏 互动娱乐 娱乐 游戏开发 泛娱乐
荣誉: 省级高新技术企业 市级高新技术企业
北京市朝阳区酒仙桥路甲4号3号楼3层商业
0.2km
5249次浏览 规模:少于50人
业务: 会展/展览 公关活动 商务考察 旅游接待 旅游金融
北京市朝阳区酒仙桥路甲4号宏源大厦1801
0.2km
3624次浏览 规模:50-99人
招聘:22个 工资:¥24.8k
业务: 教育科技/技术 智慧教育 软件 VR技术 研发
荣誉: 创新型企业 高新技术企业
北京市朝阳区酒仙桥路甲4号3号楼13层1303室
0.2km
3494次浏览 规模:少于50人
业务: 美术外包 游戏 游戏美术
北京市朝阳区酒仙桥路52号院地上2号楼4层410室
0.2km
3477次浏览 规模:1000-4999人
业务: 全球化 支付服务 在线支付
北京市朝阳区酒仙桥路甲4号3号楼11层1101室
0.2km
3178次浏览 规模:100-499人
业务: 企业管理 管理咨询 咨询 定制 战略规划
北京市朝阳区酒仙桥路甲4号宏源大厦605(邮编:100015)
0.2km
2969次浏览 规模:1000-4999人
招聘:29个 工资:¥24.8k
业务: 药物研发 研发 医药研发/开发 医药工业 医疗器械
荣誉: 中关村高新技术企业
北京市朝阳区酒仙桥路6号院10号楼1至14层101内4层403室
0.1km
2869次浏览 规模:少于50人
业务: 新媒体 平面媒体 娱乐营销 新媒体营销 媒体资源
北京市 朝阳区 宏源公寓 A座2203
0.1km

薪酬工资水平

商圈分析薪酬区间: 3-50K,其中59.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W
数据统计来自近一年 1141 份样本,截至 2026-11-14
¥20-50K
59.7%的岗位拿
¥27.5k
月平均工资
本数据仅基于附近附近200m样本的分析结果,以下同此

附近招聘学历要求:本科最多

商圈附近招聘需要什么学历?本科占比最多,占78.7%,大专占8%,硕士占7.5%,不限占5.3%,高中(含中专,中技)占0.3%,博士占0.2%,初中占0.1%

附近招聘经验要求:3-5年最多

商圈附近招聘需要什么经验?3-5年占比最多,占37.3%,5-10年占31.3%,不限占16.3%,1-3年占14.4%,应届生占0.7%

附近招聘职位类别要求:计算机/网络/技术类最多

  • 计算机/网络/技术类 52%(593)
  • 客户服务类 15.2%(173)
  • 销售类 11.5%(131)
  • 市场/公关/媒介类 10.8%(123)
  • 经营管理类 10%(114)
  • 其他(研发和技术类) 7.2%(82)
  • 电子/电器/通信技术类 6.8%(78)
  • 人力资源类 5.7%(65)
  • 质量管理类 5.6%(64)
  • 美术/设计/创意类 5.1%(58)