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人气  29.8万   |   粉丝  68   |   喜欢  80   |   反馈  46 认领公司

全球IC设计领导厂商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】全球IC设计领导厂商

联发科技(MediaTek)是全球前十大半导体IC设计公司中*的亚洲公司,总部位于台湾新竹科学工业园区,全球拥有超过25个分支机构,中国大陆拥有6个分支机构。公司在全球员工数超过15000人,中国大陆超过3000人,其中硕士以上学历约占50%。公司主要产品线有无线通信、光储存、数字家庭、无线连接和宽频网络,其中无线通讯业务出货量居全球*,数字电视、光存储、DVD业务市场占有量居全球*。在这里,我们助你一臂之力,让你“芯”想事成:1) 拥有引以为豪的职业生涯及技术专家与专业主管“双轨制”发展机会2) 接触*的研发技术并为国内外知名企业提供技术指导和支持3) 获得全方位的技术、素质和管理培训和发展在这里,我们提供的薪资福利,让你怦然“芯”动:1) 有竞争力的薪资:丰厚的月薪、年底双薪、绩效奖金、专利奖金、推荐奖等2) 全面完善的福利:五险一金、补充医疗保险、年度健康体检、工作餐、节假日礼金、旅游补贴、按摩补贴、12天带薪年假、健身房、阅览室等3) 应接不暇的活动:公司活动、部门活动、社团活动等公司致力成为一家全球营运、技术领先的科技公司,藉由不断提供*具创造性的产品和服务,使客户获得成功,提升及丰富大众生活!

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联发科招聘需求增长速度怎么样 (115个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 下降62%
  • 2022: 下降53%
  • 2021: 增长102%
联发科历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联发科校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 18 硕士 26
说明:联发博动科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?联发科2020年253个,2021年511个(增长102%),2022年240个(下降53%),2023年91个(下降62%),2024年98个(增长8%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联发科硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 下降28%
  • 2022: 增长24%
  • 2021: 下降21%
联发科硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联发博动科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?联发科历年硕士招聘职位量:2020年47个,2021年37个(下降21%),2022年46个(增长24%),2023年33个(下降28%),2024年30个(下降9%)。联发科在北京硕士人才需求中排名第204,联发科硕士工资大部分在20-50K。

联发科研发实力(技术人才需求)

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联发博动科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据联发科近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占59.6%,“计算机/网络/技术类”占52.6%,“其他(研发和技术类)”占11.8%,“生物/制药/化工/环保类”占5.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.6%,“电气/能源/动力类”占2.6%。 仅供参考。

联发科工资待遇怎么样 (共228条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中93.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年228条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联发博动科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?联发科93.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥27.1K。北京地区工资排名第955,与同行业比+41%,电子/电器/通信技术类平均工资¥27.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联发科热招岗位工资待遇

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联发博动科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,软件开发,嵌入式,开发工程师,设计工程师,dft,ic设计,硬件,android,验证工程师,射频工程师,ic工程师,ic验证,系统工程师,ame,整合工程师,ae,fa,协议工程师,图像处理,点击查看详细岗位薪资分析。

联发科是中国500强吗 (更多)

是中国500强,历年排名如下:

是中国大企业创新100强,历年排名如下:

联发科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了56.7% 56.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了50.3% 50.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.7% 13.7%
  • 在校学生类
    占了7.6% 7.6%

学历要求

  • 本科
    占了62.4% 62.4%
  • 硕士
    占了22.6% 22.6%
  • 不限
    占了14.6% 14.6%
  • 大专
    占了0.3% 0.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.9% 52.9%
  • 不限
    占了27.1% 27.1%
  • 5-10年
    占了10.2% 10.2%
  • 3-5年
    占了9.9% 9.9%
查看详细分析

联发博动科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:联发科都在招什么人? 联发科招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占56.7%,其次是计算机/网络/技术类占50.3%。联发科什么学历能进?本科占比最多占62.4%,其次是硕士占22.6%。联发科学历要求高吗?硕士占22.6%。工作经验联发科有什么要求?1-3年占比最多占52.9%,其次是不限占27.1%。联发科工作地区在哪?深圳占比最多占39.2%,其次是合肥占20.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 汪海(Hai Wang)
成立时间:
信用代码: 91110105795101074A
注册地址: 北京市朝阳区酒仙桥路6号院1号楼B座2层

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“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“用户为本,科技向善”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
智慧城市 智慧社区 铁塔 有线电视
PaaS 信息安全 IT服务 IaaS
“梦想引领未来”
“赋能机器,让人类生活更安全、更美好”
“我们一起创造We make it together ”
“用芯书写记忆,让世间美好长存”
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“为耕者谋利、为食者造福”

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