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联发科工资待遇怎么样

联发博动科技(北京)有限公司薪资待遇好吗?联发科工资高吗?薪酬区间:¥8K-50K之间,其中88.6%的岗位拿20-50K,2026年较上年-1%。联发科电子/电器/通信技术类岗位占比最多达63.6%,薪酬¥20-50K占比较高。联发科本科工资¥26.4K,硕士¥28.5K。联发科深圳工资¥25.5K,合肥¥26.4K。
联发科薪酬区间: 8K - 50K,其中88.6%的岗位拿¥20-50K
说明:联发博动科技(北京)有限公司工资统计来自于近一年184条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
88.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

联发科历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 44%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18787 ,北京电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥23605

联发博动科技(北京)有限公司薪酬区间:8-10K占比2.7%,10-15K占比1.6%,15-20K占比7.1%。联发科历年工资变化:2021年平均工资¥24.5K,2022年平均工资¥25.4K,2023年平均工资¥31.6K,2024年平均工资¥31.5K,2025年平均工资¥27.5K。联发科平均工资对比北京地区公司+44%,对比北京电子技术/半导体/集成电路行业公司+14%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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联发科招聘学历要求:本科最多

联发博动科技(北京)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占67.9%,硕士占31.5%,大专占0.5%

联发科工资按学历统计

说明:联发博动科技(北京)有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

联发科热招岗位工资待遇

联发博动科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,嵌入式,软件开发,开发工程师,设计工程师,dft,验证工程师,ic设计,点击查看详细岗位薪资分析。

联发科本科工资待遇 (更多)

联发科本科工资:88%的人拿¥20-50K
联发博动科技(北京)有限公司本科工资怎么样?联发科88%的本科岗位拿¥20-50K,8-10K占4%,10-15K占1.6%,15-20K占6.4%。联发科本科热招岗位有:软件工程,嵌入式,软件开发,开发工程师,硬件,android,射频工程师,系统工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

联发科硕士工资待遇 (更多)

联发科硕士工资:91.4%的人拿¥20-50K
联发博动科技(北京)有限公司硕士工资怎么样?联发科91.4%的硕士岗位拿¥20-50K,15-20K占8.6%。联发科硕士热招岗位有:设计工程师,dft,ic设计,验证工程师,开发工程师,ic工程师,软件开发,ic验证,点击查看详细岗位薪资分析。

联发科工资按地区统计:深圳招聘需求最多,岗位工资¥15-30K占比最多

说明:联发博动科技(北京)有限公司分布在哪些城市?联发科各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,深圳90%的岗位工资为¥15-30K。仅供参考。

联发科员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)

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“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
“建设国内一流集成电路设计公司、共创信息社会美好明天”
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