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58同城网成立于2005年，总部设在北京，2007年在天津、上海、广州、深圳成立分公司，目前已经在全国321个主要城市开通分站。定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：准确的目标消费群体、直接的产品与服务展示平台、有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。

领先的技术，精锐的团队，58同城网由此获得了投资机构的密切关注，58同城获得软银赛富基金近千万美元的风险投资，在全球权威的alexa排名中，58同城已进入前300位；在互联网实验室发布的中文网站排行榜名列第42位。在由互联网协会和IDGVC联合发布的Web2.0百强排名表中，58同城位列第16位；在“第二届中国数字英雄榜、中国IT品牌风云榜”获得分类信息网站市场占有率品牌；截止到2009年10月，58同城注册用户1000万，新增用户以5万个/日的速度迅速增加，日PV2800万，日发贴量达到30万个。58同城流量已经跃升生活服务类网站名，访问人数和页面访问量遥遥领先同行业网站.

作为中国大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的叁大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网不仅为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台，同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等.

58同城网一贯认为，员工是公司的大财富，并为员工的发展制定了一整套切实可行的措施，比如“员工职业发展计划”。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技能和管理培训，工作轮换，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。在该计划的实施过程中，公司人力资源部，各部门经理和员工本人之间保持不断交流，以增加透明度，让员工清楚自己在公司的发展轨迹。

58同城网坚持选择既有进取心，有责任感，有团队精神，又具有坚实的专业背景和熟练业务技能的人才。58同城网愿意与员工一起分享挑战的快乐与成功的机会，为员工提供了富有竞争力的薪酬、完善的培训体系和广阔的个人发展空间。由于公司业务的飞速发展，公司诚邀各界精英的加盟，邀请您和我们一起创造共同的美好未来。

58同城已于2013年10月31日在美国纽交所成功上市！

58同城企业文化
使命：通过互联网让人们生活更简单
愿景：人人信赖的生活服务平台
品牌定位：58，让生活更简单
58核心价值观：用户主动协作简单可信创业精神学习成长