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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京健康管理公司人气排名第230名
  • 工资: 68.6%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降17%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:大专最多,占87.3%。经验:3-5年最多,占46.1%。
  • 地区: 分布在5个地区,杭州占35.3%,北京占17.6%,济南占11.8%,重庆占11.8%。

公司介绍

小来健康,是由亚洲HRO领域TOP3的“易才TMO”集团全资子公司“北京天行易健网络科技有限公司”与“浙江迪安诊断技术股份有限公司”联合推出的互联网+健康管理平台,团队由来自于知名互联网公司以及医疗精英组成。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (40个在线职位)

管理
说明:北京天行易健网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年33个,2025年162个(增长391%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共102条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中68.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年102条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京天行易健网络科技有限公司工资待遇怎么样?68.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥9.2K。与同行业比-34%,销售类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了66.7% 66.7%
  • 人力资源类
    占了38.2% 38.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了7.8% 7.8%

学历要求

  • 大专
    占了87.3% 87.3%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了1% 1%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.1% 46.1%
  • 1-3年
    占了36.3% 36.3%
  • 不限
    占了10.8% 10.8%
  • 5-10年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

北京天行易健网络科技有限公司招聘要求怎么样:北京天行易健网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占66.7%,其次是人力资源类占38.2%。什么学历能进?大专占比最多占87.3%,其次是本科占11.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.1%,其次是1-3年占36.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占35.3%,其次是北京占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 陈亮
成立时间:
信用代码: 91110105MA003KRE48
注册地址: 北京市东城区香河园3号4号楼2层北侧181室

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