发现好公司 发现好客户

找到 9 条记录

3138次浏览 规模:少于50人
工资:¥45.0k
业务: BIC药物 临床医学 医药新药 FIC药物 医疗科技
荣誉: 科技型中小企业 市级专精特新中小企业
浙江省宁波前湾新区启源路39号1号楼212-26
0km
678次浏览 规模:少于50人
招聘:2个 工资:¥5.3k
业务: 传媒 文化传媒 文化科技 文化 文化创意
浙江省宁波杭州湾新区启源路39号1号楼212-15
0km
500次浏览 规模:少于50人
业务: 新药研发 CRO 药物研发 生物医药 创新药
浙江省宁波杭州湾新区启源路39号
0km
199次浏览 规模:50-99人
业务: 医药工业
荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业
浙江省宁波杭州湾新区启源路39号221室
0km
59次浏览 规模:100-499人
业务: 研发 肿瘤学 临床医学 医药 制药/药业
荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业
浙江省宁波前湾新区启源路39号1号楼219-5室
0km
37次浏览 规模:100-499人
业务: 生物医药 医药 细胞免疫治疗 基因治疗 细胞治疗
荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业
浙江省宁波杭州湾新区启源路39号1号楼212-11室
0km
20次浏览 规模:少于50人
业务: 制药/药业
荣誉: 科技型中小企业 市科技型中小企业
浙江省宁波杭州湾新区启源路39号1号楼212-3室
0km
规模:少于50人
业务: 新材料 材料科技
浙江省宁波前湾新区启源路39号1号楼212-14室
0km

薪酬工资水平

商圈分析薪酬区间: 2-50K,其中80.3%的岗位拿¥6-30K/月,年薪¥7-36W
数据统计来自近一年 96 份样本,截至 2026-11-01
¥6-30K
80.3%的岗位拿
¥17.0k
月平均工资
本数据仅基于附近附近200m样本的分析结果,以下同此

附近招聘学历要求:本科最多

商圈附近招聘需要什么学历?本科占比最多,占29.2%,硕士占21.9%,不限占18.8%,大专占12.5%,博士占12.5%,高中(含中专,中技)占5.2%

附近招聘经验要求:不限最多

商圈附近招聘需要什么经验?不限占比最多,占51%,3-5年占18.8%,1-3年占14.6%,5-10年占12.5%,应届生占3.1%

附近招聘职位类别要求:生物/制药/化工/环保类最多

  • 生物/制药/化工/环保类 51%(49)
  • 其他(研发和技术类) 26%(25)
  • 经营管理类 26%(25)
  • 科研类 25%(24)
  • 医疗卫生/美容保健类 24%(23)
  • 质量管理类 17.7%(17)
  • 工厂生产类 13.5%(13)
  • 在校学生类 12.5%(12)
  • 技工类 12.5%(12)
  • 教育/培训类 10.4%(10)