【总结】专注于高成长型企业的薪税保整合服务
51社保是*的一站式互联网人力资源共享服务平台，互联网社保服务开创者和*。51社保脱胎于2007年成立的51社保论坛，2014年首次提出“互联网社保服务”概念，并推出五险一金标准服务为特色优势的人力资源共享服务平台。51社保为企业提供社保管理、用工管理、商保管理、工资管理、福利管理等服务，有效帮助企业实现用工风险防控、人工成本优化与员工福利提升。
51社保独创研发了互联网业务交互服务平台、服务流引擎与自动化技术，具有多项核心专利授权；提供标准化的社保及增值服务，在服务成本大幅降低的同时，服务效率提升10倍以上，服务准确达到99.99%；国内首创SSCOP服务模式，通过免费e-HR平台(*)，将服务深度整合到产品，透明、可靠、高效。
与很多社保服务商采用 “互为代理”的转包方式不同，51社保采用直营服务的模式。目前51社保已在全国建立109个直营分公司，覆盖全国省会及一二线城市，服务水平*。
2014年8月,51社保获得九合创投/梅花天使创投天使轮投资。
2015年3月,完成宽带资本领投，永宣资本、九合创投跟投的A轮400万美元融资。
2016年5月,完成由猪八戒领投，宽带资本跟投的B轮1000万美元融资。
2017年5月,完成由智联招聘领投的C轮1亿元融资。
目前，51社保为30,000+企业客户提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务，成为创业公司标配。51社保大量服务了滴滴打车、36氪、e袋洗、罗辑思维等高成长型企业，以及蒙牛、链家、分众传媒、碧桂园、百度外卖、去哪儿网、尚德机构等规模型成熟企业。在部分行业领域，51社保客户覆盖行业前五名。
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