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兰光创新
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北京
海淀区
No.7
航空电子
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工业刀具
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No.81
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专精特新企业
理事单位
中关村高新技术企业
市级创新型中小企业
科技型中小企业
市科技型中小企业
///
点评
32 条
薪酬分析
本科 100%
人才要求
9 个
荣誉资质
20+
竞品
3 个
招聘
兰光创新招聘要求
(3个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
北京
成都
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长13%
2024:
增长63%
2023:
下降27%
2022:
增长13%
兰光创新历年招聘:
2026年比2025年少55个职位
2021年
46个
2022年
52个
2023年
38个
2024年
62个
2025年
70个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
兰光创新最新招聘
MES售前工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.5-2万
1天前
自动化控制工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.5万
2026-09-03
MES售前工程师
杭州
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.5-2万
2026-09-03
兰光创新工资待遇怎么样
(共32条)
兰光创新薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
***
?
10-15K
3.1%
15-20K
9.4%
20-30K
***
?
30-50K
兰光创新历年工资
¥14.2k
2021年
¥15k
2022年
¥19.5k
2023年
¥23k
2024年
¥25.4k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
兰光创新需要什么学历?本科占比最多,占100%
工资按学历统计
本科
¥25.9K
说明:兰光创新工资按学历统计,本科工资¥25.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
6.3%
1-3年
75%
3-5年
15.6%
5-10年
3.1%
不限
兰光创新经验要求高吗?3-5年占比最多占75%,5-10年占15.6%,1-3年占6.3%,不限占3.1%
工资按经验统计
1-3年
¥12.5K
3-5年
¥24.7K
5-10年
¥34.0K
不限
¥40.0K
说明:兰光创新工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥24.7K,5-10年工资¥34.0K,不限工资¥40.0K
兰光创新人员结构:销售类最多
销售类
90.6%(29)
经营管理类
31.3%(10)
工厂生产类
25%(8)
电气/能源/动力类
6.3%(2)
项目管理类
3.1%(1)
展开更多
兰光创新有哪些部门?销售类最多,占90.6%,经营管理类占31.3%,工厂生产类占25%,电气/能源/动力类占6.3%,项目管理类占3.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
兰光创新热招岗位工资待遇
热门
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
北京兰光创新科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,mes,售前,大客户,控制工程师,自动化,副总,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。
兰光创新工作地区:主要分布在杭州,北京
杭州
¥23.6K
28.1%(9)
北京
¥36.6K
25%(8)
成都
18.8%(6)
展开更多
说明:兰光创新在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占28.1%,北京占25%,成都占18.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
兰光创新发展前景怎么样
兰光创新历年在招岗位地区分布
9
2021
9
2022
9
2023
18
2024
20
2025
6
2026
兰光创新就业前景分析:2026年兰光创新在招地区6个 ,比2025年少14个地区
北京机床行业人才需求趋势分析
更多
智慧工厂
+30%
智能制造/生产/加工
+40%
离散制造业
-28%
MES
+22%
工业软件
+52%
机床
+14%
刀具
-11%
智能工厂
+39%
工业母机
+18%
APS
+100%
机械制造
+30%
智能工厂解决方案
-18%
数字化车间
+21%
工业智能化
+52%
机械设备
+14%
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设计
多媒体视频
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