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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞丝丽雅电子科技有限公司隶属香港伟盈集团。香港伟盈集团公司创建于1987年,是中国*大的精密模具和精密产品制造商之一,是集科研和生产为一体的跨国集团公司。在中国、香港及东南亚地区设立了数十家分支机构,现有员工5,000余名,业务范围涉及石英钟表机芯、汽车零部件、特种汽车、房地产、化妆品以及工业包装等众多领域,目标市场主要面向世界五百强企业。经过十多年发展与创新,集团公司已初步完成在中国的整体布局,拥有“精密模具、精密产品的研发与制造,规模化生产和通讯网络终端产品研发”四大核心力量,打造了包括钟表产业、无锡加工业生产基地、多媒体通讯技术及移动电话终端、汽车零部件及特种汽车在内的四大板块。集团公司创始人总裁吴太和先生,将自己从事研究精密技术的经验应用在高精度的石英机芯研制方面,给香港钟表业带来新的突破。为表彰他提高香港钟表工业水平所做出的巨大贡献,1993年--香港政府工业署授予吴太和先生“总督工业奖”,1996年--香港工业总会授予吴太和先生“1996年香港青年工业家奖”。集团总部设在香港,在泰国、东莞、深圳、珠海、北京、南昌、青岛、无锡等地均设有分支机构,统一由总部协调和监控。东莞生产基地建成于上个世纪90年代,经过十余年励精图治的精心建设,已颇具规模,形成占地面积60,000平方米、绿化覆盖率达21.5%的花园式厂区和生活区的格局,配置了一流的生产设备和办公硬件和软件,并培养了一支精明强干、能打硬仗的技术和管理人员团队。为表彰吴太和先生为东莞城市建设做出的突出贡献,2001年--东莞市政府授予吴太和先生“东莞市荣誉市民”称号。集团视质量为企业的生命,在质量管理上严格执行国际标准,与国际标准接轨。早在1997年就获得UKAS机构颁发的ISO9001:1994证书,2001年又获得BSI公司颁发的ISO9001:2000证书。我们秉承优质创新、科技兴国之宗旨,竭诚与各界有识之士合作,推动我国民族工业水平,携手共创辉煌!人才理念◆人才是企业发展的根本,“以人为本”是集团公司的文化底蕴。◆推行极具建设性和竞争性的“选才、育才、用才、留才”机制。◆让雇员发挥自主性及创业精神。◆尊重人才,为人才提供优越的工作环境和生活福利。◆重视培训,提升员工的业务能力和素质。集团下辖以下子公司:东莞丝丽雅电子科技有限公司东莞广宇电子实业有限公司东莞新精电子有限公司东莞赛利德电子有限公司珠海新精电子有限公司伟盈精密模具(无锡)有限公司伟盈汽车零部件(无锡)有限公司盈彩美地房地产有限公司……深圳手机生产线、无锡特种汽车研究院、昆山特种汽车工业园等大型项目也即将建成。集团倡导“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的经营宗旨,以“敬业、诚心、团队、创新”为核心价值观,力争做到三个*好“制造*好的产品、提供*好的服务、创建*好的品牌”。人才是企业发展的根本,“以人为本”是集团的文化底蕴。伟盈集团不仅经营产品,也经营人才。我们拥有一套先进而完善的“选才、育才、用才、留才”机制,其中正在全集团推行的新型薪酬制度、多功能福利体系使每一个人都能在伟盈的大家庭中安居乐业。目前已拥有的福利配套措施:1.长期服务奖制度;2.按国家规定办理社会保险;3.职员享有法定节假日外的带薪年假;4.每年提供大量互派学习机会,并组织多次培训;5.现代化标准职工宿舍,包食宿;6.设有购物商场、康体中心、图书室、大屏幕彩电室等娱乐生活设施。我们秉承优质创新、科技兴国之宗旨,凭借多年的精密制造技术,与您携手真诚合作,发展高科技产品,推动我国民族工业发展,共创辉煌!东莞生产基地乘车路线:316、29、47、6、33等路线至桑园财经工业园站台下车。温馨提示(至尊敬的求职者)(1)请仔细阅读招聘信息后,有选择性的投发简历!(2)若您身在外省,请您在来广东之后再投发简历,以免增加面试风险成本!(3)若您不是卓博、智通人才网会员,请注明应聘职位及要求薪金后再发至公司邮箱!(4)约见面试时:请携带个人有效身份证、学历证、简历及证明自己相关能力水平证件!东莞生产基地:地址:广东省东莞市东城区桑园财经工业园金龙北路7号(伟盈集团)联系人:***请浏览集团公司网站:*东莞生产基地大量招聘男女普工!敬告各位求职朋友:请各位求职朋友警惕电话求职陷阱!!为维护我司名誉,防止求职朋友上当受骗,我司保留追究借用我公司名义者的法律责任的权利。我司作如下声明:1.对于求职者不会安排车接送,更不可能用手机联络,我司使用的都是固定电话;2.我司招聘的所有员工,不会收取任何形式的培训费、招聘费、押金等不合理的费用;3.我司对于任何的职位,所有的应聘人员都需要经过初试、复试等流程,而且复试是必须在公司进行的;4.我司的招聘信息只在卓博网、智通网发布;5.我司约见的面试者,都会留下固定电话,以及联系人等。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-56%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长55%
  • 2024: 增长16%
  • 2023: 下降51%
  • 2022: 下降17%
历年招聘: 2026年比2025年少19个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:东莞丝丽雅电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(下降56%),2025年34个(增长55%),2024年22个(增长16%),2023年19个(下降51%),2022年39个(下降17%),2021年47个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中62.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞丝丽雅电子科技有限公司工资待遇怎么样?62.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-34%,技工类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了34.5% 34.5%
  • 工厂生产类
    占了24.1% 24.1%
  • 质量管理类
    占了24.1% 24.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.7% 20.7%

学历要求

  • 大专
    占了55.2% 55.2%
  • 不限
    占了20.7% 20.7%
  • 高中
    占了13.8% 13.8%
  • 初中
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.2% 55.2%
  • 5-10年
    占了20.7% 20.7%
  • 3-5年
    占了17.2% 17.2%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%
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东莞丝丽雅电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞丝丽雅电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占34.5%,其次是工厂生产类占24.1%。什么学历能进?大专占比最多占55.2%,其次是不限占20.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.2%,其次是5-10年占20.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

东莞丝丽雅电子科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,698.46万(香港元)
法定代表: 吴秀莲
成立时间:
信用代码: 91441900707609426G
注册地址: 广东省东莞市东城街道桑园金龙北路7号

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