新易盛 layout 招聘（工资待遇要求）

新易盛 layout 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

新易盛 layout 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-06-30

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新易盛 layout 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

新易盛 layout 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

新易盛 layout 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

新易盛 layout 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

新易盛 layout 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，3-5年工资￥28.8K。

新易盛 layout 招聘地区：主要分布在成都

成都￥25.0K 100%(3)

新易盛 layout 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新易盛 layout 历年需求趋势

新易盛 layout 历年招聘量变化

新易盛 layout 是做什么的

取自新易盛近一年相关招聘职位

PCB Layout工程师(J10153)
成都-双流区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-09
1-2万

工作职责:
1.根据硬件工程师设计的原理图完成PCB的布局布线设计，确保布线满足设计要求和规范。
2.配合硬件工程师确认布局布线是否合理，完成硬件工程师提出的修改意见。
3.配合结构工程师确认布局是否合理，检查有无存在结构干涉，影响装配的情况。
4.独立生成加工文件，与制板厂进行沟通，完成工程确认。
5.跟踪PCB生产，与贴片生产沟通，分析并解决PCB生产过程中发现的问题，提高生产良率。
6.关注行业动态，实时了解*新工艺，提升工艺设计水平。
任职资格:
1.电子、通信、自动化相关专业，本科及以上学历，英语4级以上，熟练阅读英文资料；
2.具有3年以上PCB设计经验，并能独立完成六层板以上的PCB设计；有手机主板设计经验优先。
3.熟练使用Cadence Allegro 、Altium designer、PADS等设计软件中的一种；
4.熟悉PCB加工及SMT流程，熟悉高速线路走线规则及信号完整性分析，熟悉EMC/EMI/ESD等相关要求；
5.工作积极、认真、主动、细心、进取心、责任心强，学习能力强、能够承担工作压力；
6.良好的沟通协调能力、组织能力和分析能力。
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PCB Layout工程师（J10506）
成都-双流区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-12

10-20k 򀀩
PCB Layout工程师（J10552）
成都-双流区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-29

1.5-3万·14薪 򀀩