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人才要求
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招投标
新易盛 layout 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
新易盛 layout 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
新易盛 layout 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
新易盛 layout 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥17.5K
新易盛 layout 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。
招聘经验要求:3-5年最多
33.3%
1-3年
66.7%
3-5年
新易盛 layout 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,1-3年占33.3%
按经验统计
1-3年
¥17.5K
3-5年
¥17.5K
新易盛 layout 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥17.5K。
新易盛 layout 招聘地区:主要分布在成都
成都
¥17.5K
100%(3)
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新易盛 layout 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
新易盛 layout 历年需求趋势
新易盛 layout 历年招聘量变化
新易盛 layout 是做什么的
取自新易盛近一年相关招聘职位
PCB Layout工程师(J10153)
成都-双流区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-09
1-2万
工作职责:
1.根据硬件工程师设计的原理图完成PCB的布局布线设计,确保布线满足设计要求和规范。
2.配合硬件工程师确认布局布线是否合理,完成硬件工程师提出的修改意见。
3.配合结构工程师确认布局是否合理,检查有无存在结构干涉,影响装配的情况。
4.独立生成加工文件,与制板厂进行沟通,完成工程确认。
5.跟踪PCB生产,与贴片生产沟通,分析并解决PCB生产过程中发现的问题,提高生产良率。
6.关注行业动态,实时了解*新工艺,提升工艺设计水平。
任职资格:
1.电子、通信、自动化相关专业,本科及以上学历,英语4级以上,熟练阅读英文资料;
2.具有3年以上PCB设计经验,并能独立完成六层板以上的PCB设计;有手机主板设计经验优先。
3.熟练使用Cadence Allegro 、Altium designer、PADS等设计软件中的一种;
4.熟悉PCB加工及SMT流程,熟悉高速线路走线规则及信号完整性分析,熟悉EMC/EMI/ESD等相关要求;
5.工作积极、认真、主动、细心、进取心、责任心强,学习能力强、能够承担工作压力;
6.良好的沟通协调能力、组织能力和分析能力。
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PCB Layout工程师(J10506)
成都-双流区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-12
10-20k
PCB Layout工程师(J10552)
成都-双流区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-29
12-22k·14薪
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杭州长川科技股份有限公司
layout工程师
成都-郫都区 | 3-5年 | 本科以上
¥12K-24K
广东甘化科工股份有限公司
PCB Layout工程师
成都 | 3-5年 | 大专以上
¥8-15k
软通动力信息技术(集团)股份有限公司
pcblayout工程师
成都-郫都区 | 1-3年 | 大专以上
¥7-11k
烟台睿创微纳技术股份有限公司
PCB layout工程师(J11894)
成都-双流区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-20k·14薪
杭州长川科技股份有限公司
PCB Layout
成都-高新区 | 3-5年 | 本科以上
¥12-24k·15薪
深圳市国微电子有限公司
PCB Layout
成都-高新区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-30k·15薪
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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成都 layout 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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