新易盛招聘要求（126个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长106%
2024：增长74%
2023：增长92%
2022：下降40%

新易盛历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 40个 2022年 24个 2023年 46个 2024年 80个 2025年 165个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新易盛最新招聘

新易盛工资待遇怎么样（共206条）

新易盛薪酬区间: 6K - 50K，其中46.1%的岗位拿￥15-30K

3.4% 6-8K 14.6% 8-10K 10.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18% 30-50K 3.4% 50K以上

新易盛历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1% 高中 4.4% 大专 66.5% 本科 24.8% 硕士 1% 博士 2.4% 不限

新易盛需要什么学历？本科占比最多，占66.5%，硕士占24.8%，大专占4.4%，不限占2.4%，高中（含中专，中技）占1%，博士占1%

工资按学历统计

说明：新易盛工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

8.3% 应届生 30.6% 1-3年 28.2% 3-5年 11.7% 5-10年 21.4% 不限

新易盛经验要求高吗？1-3年占比最多占30.6%，3-5年占28.2%，不限占21.4%，5-10年占11.7%，应届生占8.3%

工资按经验统计

说明：新易盛工资按经验统计，应届生工资￥15.1K，1-3年工资￥17.3K，3-5年工资￥26.3K，5-10年工资￥33.2K，不限工资￥18.5K

新易盛人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 29.6%(72) 򀀩

电子/电器/通信技术类 19.3%(47) 򀀩

工厂生产类 16.5%(40) 򀀩

质量管理类 16%(39) 򀀩

技工类 10.7%(26) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.1%(22) 򀀩

电气/能源/动力类 8.2%(20) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 8.2%(20) 򀀩

其他（研发和技术类） 7.8%(19) 򀀩

财务/审计/统计类 7.4%(18) 򀀩

新易盛有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占29.6%，电子/电器/通信技术类占19.3%，工厂生产类占16.5%，质量管理类占16%，技工类占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

新易盛热招岗位工资待遇

成都新易盛通信技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，自动化，销售，测试工程，硬件，芯片设计，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

新易盛发展前景怎么样

新易盛历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

新易盛就业前景分析：2026年新易盛在招地区1个，与2025持平

成都光纤行业人才需求趋势分析更多

光模块 +78%

数据通信 +46%

光收发模块 +88%

光电子器件 +60%

光电子 +55%

5G +7%

智能电网 +38%

通信设备 +24%

电子器件 +72%

光电 +38%

物联网 +13%

PON光模块 +100%

激光通信 +104%

半导体 +90%

光器件 +60%

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