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【总结】高性能模拟和混合信号半导体公司

声明
近期发现有不法分子冒用MPS名义进行虚假招聘,严重侵害应聘者权益并损害本公司声誉,本公司将保留采取法律手段追责的权利。
本公司在此特别提醒广大应聘者,切勿轻信非正规渠道或来历不明的招聘信息。请提高警惕,谨防上当受骗。如有疑问,欢迎通过MPS官方渠道联系核实。

芯源系统(Monolithic Power Systems,Inc.,简称MPS)是一家拥有自主创新工艺技术,专注于新设计和定义高性能电源管理方案的模拟和混合信号半导体公司,目前自主研发电源管理产品已超过4000种,广泛应用于工业、通信基础设施、云计算、汽车以及消费类电子等领域。MPS经过25年的全球市场拓展,目前MPS在美国、中国大陆、中国台湾、韩国、日本、新加坡及欧洲等地建立了20余家分支机构,全球雇员3000余人。自2003年开始,公司先后在中国建立了MPS上海、MPS成都、MPS杭州等公司,并在深圳、北京、西安、广州、南京、武汉、厦门、青岛等地设立了分公司或办事处。

MPS China / MPS在中国
• 中国区总部:芯源系统有限公司
MPS CD 是MPS在成都高新西区出口加工区投资兴建的全资子公司。公司成立于2004年8月,主要从事模拟集成电路的设计研发、生产制造和生产技术支持。
• 应用研发中心:杭州茂力半导体技术有限公司
MPS HZ 是MPS于2006年3月在杭州成立的外商独资企业,主要致力于电源系统半导体、集成电路的设计、开发和技术服务。
• 市场销售:芯源信息咨询(上海)有限公司及其深圳分公司
MPS SH/SZ 于2003年至2004年期间先后成立,作为MPS在中国的销售中心,分别负责MPS在北中国区和南中国区的销售与客户支持。

为适应MPS在中国的迅猛发展,我们现有如下职位虚位以待,诚邀勇于创新、敢于挑战的你

雇佣理念
MPS为所有符合条件的应聘者提供公平公正的就业机会,不因种族、信仰、肤色、性别、性取向、国籍、血统、年龄、婚姻状况、怀孕、健康状况、残障及其他受中华人民共和国法律法规所保护的情况而有任何程度或形式上的区别对待。我们基于知识技能、工作经验、培训经历及个性特质甄选*合适的雇员。如您对该政策有任何疑问或抱怨,请与MPS人力资源部联系。

如欲了解更多信息,敬请登陆公司全球网站:或关注公司官方微信公众号:
您也可以通过以下邮箱联系我们中国区招聘团队:

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信息有误?认领后修改

芯源系统招聘需求增长速度怎么样 (184个在线职位)

管理
说明:成都芯源系统有限公司招聘需求增长速度怎么样?芯源系统2025年243个(增长84%),2024年132个(下降17%),2023年159个(增长31%),2022年121个(下降43%),2021年212个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

芯源系统硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长95%
  • 2024: 增长3%
  • 2023: 增长24%
  • 2022: 下降9%
芯源系统硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都芯源系统有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?芯源系统历年硕士招聘职位量:2025年72个(增长95%),2024年37个(增长3%),2023年36个(增长24%),2022年29个(下降9%),2021年32个。芯源系统在成都硕士人才需求中排名第13,芯源系统硕士工资大部分在20-50K。

芯源系统博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
芯源系统博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都芯源系统有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?芯源系统历年博士招聘职位量:2026年1个(增长49%),2025年1个(增长95%)。芯源系统在成都博士人才需求中排名第100,芯源系统博士工资大部分在20-30K。

芯源系统研发实力(技术人才需求)

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成都芯源系统有限公司技术人才需求怎么样?根据芯源系统近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占40.8%,“计算机/网络/技术类”占28%,“其他(研发和技术类)”占15.5%,“医疗卫生/美容保健类”占9.3%,“机械/仪器仪表类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占2.1%。 仅供参考。

芯源系统工资待遇怎么样 (共439条)

管理
芯源系统薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.2%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年439条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都芯源系统有限公司工资待遇怎么样?芯源系统62.2%的岗位拿15-50K,本科工资¥。成都地区工资排名前30,与同行业比+43%,电子/电器/通信技术类平均工资¥26.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

芯源系统热招岗位工资待遇

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成都芯源系统有限公司员工工资高吗?为你提供:ee,te,od,应用工程师,ae,pr,pe,测试工程,ma,sem,pa,fa,ka,oc,ita,ra,封装工程师,设计工程师,pd,pm,点击查看详细岗位薪资分析。

芯源系统荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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芯源系统相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了42.4% 42.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27.7% 27.7%
  • 工厂生产类
    占了22% 22%
  • 质量管理类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了58.8% 58.8%
  • 硕士
    占了33.5% 33.5%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%
  • 大专
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了29% 29%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了22.8% 22.8%
  • 不限
    占了20.9% 20.9%
查看详细分析

成都芯源系统有限公司招聘要求怎么样:芯源系统都在招什么人? 芯源系统招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占42.4%,其次是计算机/网络/技术类占27.7%。芯源系统什么学历能进?本科占比最多占58.8%,其次是硕士占33.5%。芯源系统学历要求高吗?硕士占33.5%,博士占0.4%。工作经验芯源系统有什么要求?3-5年占比最多占29%,其次是1-3年占27.3%。芯源系统工作地区在哪?成都占比最多占69.3%,其次是杭州占13.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60,000万(美元)
法定代表: 邢正人
成立时间:
信用代码: 915101007622864123
注册地址: 四川省成都高新区科新路8号附3号

上下游合作客户/供应商

为其充电器提供DC-DC降压控制器等电源管理芯片 来源
合作客户 电源管理芯片
与电子科技大学建立联合实验室,开展电源管理芯片技术研发 来源
供应商 高校/研究院合作
日月光为芯源系统提供芯片封装测试服务 来源
供应商 芯片封测
通富微电为芯源系统提供芯片封装测试服务 来源
供应商 芯片封测
华天科技为芯源系统提供芯片封装测试服务 来源
供应商 芯片封测

关注芯源系统的人还关注了

芯源系统竞争对手(类似公司)

“光模块解决方案与服务提供商”
光电 光器件 光通信器件 智慧工厂
“建设国内一流集成电路设计公司、共创信息社会美好明天”
半导体封装 芯片 集成电路/IC TSSOP
“半导体装配及封装设备、材料及表面贴装技术供应商”
传感器 电源管理 整流器 集成电路/IC
“经营范围包括半导体(硅片及各类化合物半导体)、集成电路芯片研发等”
半导体 分立器件封测设备 分立器件 功率半导体
“一家提供电子产品解决方案的公司”
“为了生活更美好”
半导体 芯片设计 物联网/IoT 机器学习
“重点发展LED芯片制造、封装、高压集成电路芯片制造、功率模块封装四项业务”
连接器 电子电器 电子厂/电子 开关连接器
洁净技术 房屋建筑工程 机电工程 消防设施工程
“锂资源开发及锂矿贸易,锂产品的研发、生产和销售”

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