芯源系统 pe 招聘（工资待遇要求）

芯源系统 pe 薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K 16.7% 50K以上

芯源系统 pe 薪酬区间：3K-50K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-06-04

￥3-8K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

芯源系统 pe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

16.7% 高中 50% 本科 33.3% 硕士

芯源系统 pe 需要什么学历？本科占比最多，占50%，硕士占33.3%，高中（含中专，中技）占16.7%

按学历统计

芯源系统 pe 工资按学历统计，本科工资￥8.3K，硕士工资￥41.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年 16.7% 不限

芯源系统 pe 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占25%，5-10年占25%，不限占16.7%

按经验统计

芯源系统 pe 工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，3-5年工资￥13.0K，5-10年工资￥46.7K。

芯源系统 pe 招聘地区：主要分布在成都

成都￥18.5K 100%(12)

芯源系统 pe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

芯源系统 pe 历年需求趋势

芯源系统 pe 历年招聘量变化

芯源系统 pe 是做什么的

取自芯源系统近一年相关招聘职位

Production Operat产线操作员
成都-高新区 | 高中以上 | 2026-06-01
3-4千

岗位简介:

负责操作生产设备，进行检查，做好清洁管理，记录所有生产相关的数据。

岗位职责:
1 严格遵守操作规章和指导，准时达到产量目标，并不出现质量问题
2 执行操作，并准确记录数据
3 参与5S活动
4 能够操作产线上至少一个工位的机器，比如SRM, RASCO, Wafer Sort, Tape & Reel, Vision Inspection, Packing
5 完成主管交办的其他任务，并无质量问题

岗位要求:
1 高中或中专毕业
2 有过生产测试经验，适应倒班
3 良好的沟通能力及问题解决能力
更多
Supervisor, AE fWireless Charging
成都 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-04-09

20-40k 򀀩
Procurement Specialist 采购专员
成都-高新区 | 本科以上 | 2026-05-08

5千-1万 򀀩
Plant Clearance Specialist 车间质检员
成都-郫都区 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-04-16

3000-5000元 򀀩
Intellectual Property Engineer 知识产权工程师
成都-郫都区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-03-21

1.4-2.3万 򀀩
Environmental Substance Control Spec
成都-郫都区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-01

？ 򀀩
Principal High Speed Clocking Analog/Mixed Signal Designer
成都 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-04-09

？ 򀀩
Environmental Substance Control Specialist
成都 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-14

？ 򀀩
PTE （Operation & Management）量产测试工程师（运营管理类）
成都-郫都区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-04

？ 򀀩