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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 57.1%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降32%。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.6%。经验:1-3年最多,占46.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占78.6%,上海占10.7%,济南占10.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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启威公司介绍

苏州启威电子有限公司是一家生产电子电器产品的民营企业(主营汽车电子电器),拥有SMT、焊接和组装生产线。

展开

启威招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
-32%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 增长375%
  • 2022: 下降81%
启威历年招聘: 2026年比2025年少11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州启威电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?启威2026年23个(下降32%),2025年34个(增长13%),2024年30个(下降21%),2023年38个(增长375%),2022年8个(下降81%),2021年42个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

启威工资待遇怎么样 (共28条)

管理
启威薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州启威电子有限公司工资待遇怎么样?启威57.1%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-10%,电子/电器/通信技术类平均工资¥20.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

启威热招岗位工资待遇

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苏州启威电子有限公司员工工资高吗?为你提供:电子工程,硬件,qe,工艺工程,技术部,文员,质量,采购,项目管理,开发工程师,技工,操机,机械设计,检验,电子技术,研发工程师,董事长,设备工,设计工程师,销售助理,点击查看详细岗位薪资分析。

启威荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了32.1% 32.1%
  • 工厂生产类
    占了17.9% 17.9%
  • 技工类
    占了17.9% 17.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 大专
    占了53.6% 53.6%
  • 本科
    占了35.7% 35.7%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%
  • 初中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.4% 46.4%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

苏州启威电子有限公司招聘要求怎么样:启威都在招什么人? 启威招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占32.1%,其次是工厂生产类占17.9%。启威什么学历能进?大专占比最多占53.6%,其次是本科占35.7%。工作经验启威有什么要求?1-3年占比最多占46.4%,其次是不限占25%。启威工作地区在哪?苏州占比最多占78.6%,其次是上海占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 戴光炜
成立时间:
信用代码: 91320507668983676P
注册地址: 苏州市高新区珠江路508-2号

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