招聘要求（110个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降11%
2023：增长210%
2022：增长625%
2021：下降94%

历年招聘： 2025年比2024年少9个职位

2020年 145个 2021年 8个 2022年 58个 2023年 180个 2024年 160个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共174条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中46.5%的岗位拿￥3-6K

4.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.4% 6-8K 8.6% 8-10K 10.3% 10-15K 10.3% 15-20K

历年工资

￥11.7k 2021年 ￥8.2k 2022年 ￥8.4k 2023年 ￥8.9k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

0.6% 初中 10.3% 高中 34.5% 大专 33.3% 本科 21.3% 不限

江苏苏宁银河酒店管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占34.5%，本科占33.3%，不限占21.3%，高中（含中专，中技）占10.3%，初中占0.6%

工资按学历统计

说明：江苏苏宁银河酒店管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

29.9% 1-3年 24.1% 3-5年 10.3% 5-10年 35.6% 不限

江苏苏宁银河酒店管理有限公司经验要求高吗？不限占比最多占35.6%，1-3年占29.9%，3-5年占24.1%，5-10年占10.3%

工资按经验统计

说明：江苏苏宁银河酒店管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥12.4K，5-10年工资￥19.6K，不限工资￥5.8K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 67.3%(113) 򀀩

江苏苏宁银河酒店管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占67.3%，经营管理类占39.9%，销售类占16.7%，行政/后勤类占13.1%，客户服务类占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏苏宁银河酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，厨师，领班，实习生，店总，厨房，总经理，西厨，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京，淮安

南京￥8.9K 88.1%(148) 򀀩

淮安￥12.3K 4.8%(8) 򀀩

绍兴 3%(5) 򀀩

说明：江苏苏宁银河酒店管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占88.1%，淮安占4.8%，绍兴占3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2020 2 2021 4 2022 7 2023 6 2024 6 2025

江苏苏宁银河酒店管理有限公司就业前景分析：2025年江苏苏宁银河酒店管理有限公司在招地区6个，与2024持平

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酒店 -15%

星级酒店 -39%

会议中心 -9%

高尔夫 -34%

高端酒店 +19%

酒店开发 -50%

高档会议

后勤管理 -71%

投资/投资管理 -20%

文化创意 -38%

商业地产开发 -56%

度假村 -15%

不动产 -48%

产业生态 -20%

文创 -16%

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