广东西电动力科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、原材料和加工
全称： 广东西电动力科技股份有限公司。

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第277名汕头电力系统公司人气排名第8名汕头零配件公司人气排名第10名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 73.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占19.6%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“机械/仪器仪表类”占10.7%。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：大专最多，占34.5%。经验：1-3年最多，占61.8%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

公司介绍

广东西电动力科技股份有限公司，长期致力于高品质发电机组的研发、设计、生产、销售和服务，是一家专业的发电机组生产企业。
2003年7月西电（汕头保税区）动力设备有限公司成立，设立之初专注于进口发电机组的销售与服务，先后与CAT、KOHLER、SDMO等世界级品牌建立交流；在多年经验积累的基础上，西电动力于2007年开始组建发电机组生产厂房，借鉴、消化知名品牌的先进设计、组装工艺以及检测手段，并于2008年初开...

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增长1900%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 1个 2022年 20个 2023年 20个 2024年 20个 2025年 37个 2026年 41个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 23

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 7

说明：广东西电动力科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（增长11%），2025年37个（增长85%），2024年20个（持平），2023年20个（持平），2022年20个（增长1900%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占19.6%，热招岗位：

广东西电动力科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占19.6%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“机械/仪器仪表类”占10.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

73.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中73.2%的岗位拿￥3-6K

10.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 1.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥4.3K  电气/能源/动力类  在校学生类  销售类  电子/电器/通信技术类 

广东西电动力科技股份有限公司工资待遇怎么样？73.2%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-33%，技工类平均工资￥4.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东西电动力科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计人员，电气，机械设计，能源工程师，销售，业务员，仓管，保安，喷漆，外贸业务，测试员，漆工，装配，质检，钣金，售前，实习生，金工，项目助理，司机，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了20% 20%
电气/能源/动力类
占了20% 20%
在校学生类
占了16.4% 16.4%
销售类
占了16.4% 16.4%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了34.5% 34.5%
高中
占了20% 20%
本科
占了16.4% 16.4%
不限
占了16.4% 16.4%

经验要求

1-3年
占了61.8% 61.8%
不限
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

广东西电动力科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东西电动力科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占20%，其次是电气/能源/动力类占20%。什么学历能进？大专占比最多占34.5%，其次是高中占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.8%，其次是不限占34.5%。工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。