广东西电动力科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、原材料和加工
全称： 广东西电动力科技股份有限公司。

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第211名汕头电力系统公司人气排名第8名汕头零配件公司人气排名第7名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 74.5%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降6%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占21.6%，“电子/电器/通信技术类”占13.7%，“机械/仪器仪表类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占37.3%。经验：1-3年最多，占64.7%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

公司介绍

广东西电动力科技股份有限公司，长期致力于高品质发电机组的研发、设计、生产、销售和服务，是一家专业的发电机组生产企业。
2003年7月西电（汕头保税区）动力设备有限公司成立，设立之初专注于进口发电机组的销售与服务，先后与CAT、KOHLER、SDMO等世界级品牌建立交流；在多年经验积累的基础上，西电动力于2007年开始组建发电机组生产厂房，借鉴、消化知名品牌的先进设计、组装工艺以及检测手段，并于2008年初开...

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：增长1900%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 20个 2023年 20个 2024年 20个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 29

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 6

说明：广东西电动力科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年20个（增长1900%），2023年20个（持平），2024年20个（持平），2025年37个（增长85%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占21.6%，热招岗位：

广东西电动力科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占21.6%，“电子/电器/通信技术类”占13.7%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“生物/制药/化工/环保类”占7.8%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 8K，其中74.5%的岗位拿￥3-6K

9.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.7% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥4.9K  在校学生类  技工类  销售类  客户服务类 

广东西电动力科技股份有限公司工资待遇怎么样？74.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥4.4K。与同行业比-35%，电气/能源/动力类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东西电动力科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计人员，电气，能源工程师，机械设计，销售，仓管，保安，喷漆，测试员，漆工，装配，质检，业务员，售前，外贸业务，实习生，金工，钣金，项目助理，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了21.6% 21.6%
在校学生类
占了17.6% 17.6%
技工类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了15.7% 15.7%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了37.3% 37.3%
高中
占了19.6% 19.6%
本科
占了17.6% 17.6%
不限
占了13.7% 13.7%

经验要求

1-3年
占了64.7% 64.7%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了2% 2%

查看详细分析

广东西电动力科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东西电动力科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占21.6%，其次是在校学生类占17.6%。什么学历能进？大专占比最多占37.3%，其次是高中占19.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.7%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。