衡阳电科电源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：16年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 衡阳电科电源有限公司。

发展阶段

排名：衡阳公司人气排名第39名
荣誉：中国质量诚信企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 91.9%的岗位拿8-20K，2026年较去年增长22%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年下降5%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占67.6%。经验：3-5年最多，占56.8%。
地区：分布在1个地区，衡阳占100%。

公司介绍

衡阳电科电源有限公司是一家专业从事锂电池储能、镍电池应急备用电源的研发和生产制造企业，是国家高新技术企业。总部设于深圳，现已在衡阳松木经济开发区投资2.8亿，占地面积100亩。
公司通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证。
“BST”为公司的自有品牌，在国际市场尤其是在欧洲市场上已享有极高声誉。

展开

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 8个 2022年 2个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

衡阳 13

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：衡阳电科电源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个，2022年2个，2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

衡阳电科电源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个，2025年2个。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

91.9%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中91.9%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 10.8% 10-15K ***  ? 15-20K 8.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.1K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

衡阳电科电源有限公司工资待遇怎么样？91.9%的岗位拿8-20K，本科工资￥。衡阳地区工资排名前10，与同行业比+39%，经营管理类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

衡阳电科电源有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，pa，产品经理，pm，ie，pi，产品工程，体系主管，体系工程师，品质主管，品质经理，机械工，生产主管，生产经理，电子工程，设备经理，mc主管，工程部，生产部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了24.3% 24.3%
电子/电器/通信技术类
占了21.6% 21.6%
质量管理类
占了21.6% 21.6%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%

职位地区

衡阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了67.6% 67.6%
本科
占了21.6% 21.6%
硕士
占了10.8% 10.8%

经验要求

3-5年
占了56.8% 56.8%
1-3年
占了27% 27%
5-10年
占了16.2% 16.2%

查看详细分析

衡阳电科电源有限公司招聘要求怎么样：衡阳电科电源有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占24.3%，其次是电子/电器/通信技术类占21.6%。什么学历能进？大专占比最多占67.6%，其次是本科占21.6%。学历要求高吗？硕士占10.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.8%，其次是1-3年占27%。工作地区在哪？衡阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。