工资待遇怎么样

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中44.4%的岗位拿8-15K，2026年较上年+16%。销售类岗位占比最多达56.2%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥19.6K。合肥工资￥17.1K，六安￥9.3K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥8-15K

4.9% 4.5-6K 15.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.1% 15-20K 4.4% 20-30K 14.7% 30-50K

说明：中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司工资统计来自于近一年450条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

44.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.3k 2021年 ￥5.8k 2022年 ￥8.6k 2023年 ￥9.2k 2024年 ￥14.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 25%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12746 ，合肥金融/投资/证券行业公司平均工资￥13075

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥14.2K，2024年平均工资￥9.2K，2023年平均工资￥8.6K，2022年平均工资￥5.8K，2021年平均工资￥8.3K。平均工资对比合肥地区公司+28%，对比合肥金融/投资/证券行业公司+25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 48.5%的岗位拿￥8-15K/月

3.9% 4.5-6K 13.4% 6-8K 15% 8-10K 33.5% 10-15K 13.4% 15-20K 4.7% 20-30K 13.8% 30-50K

销售类热招岗位

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占56.2%，招聘需求中排名第538 。中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司各部门工资待遇怎么样？销售类48.5%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

3.6% 高中 59.1% 大专 25.8% 本科 11.6% 不限

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司需要什么学历？大专占比最多，占59.1%，本科占25.8%，不限占11.6%，高中（含中专，中技）占3.6%

工资按学历统计

说明：中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司工资按学历统计，大专工资￥16.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司员工工资高吗？为你提供：销售，规划，客户经理，售后，综合金融，理财，保险顾问，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：75%的人拿￥10-50K

17.2% 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 11.2% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司本科工资怎么样？75%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：销售，管培生，客户经理，综合金融，规划，分析，理财，储备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

合肥工资: 45.3%的岗位拿￥8-15K/月

4.5% 4.5-6K 13.8% 6-8K 18% 8-10K 27.3% 10-15K 12.8% 15-20K 5% 20-30K 16.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥45.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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金融 +12%

寿险 -2%

保险服务 +3%

风险管理 +8%

养老险 +51%

健康险 +8%

健康保险 -2%

信用保证保险 -14%

财产保险 +30%

信托 +18%

资产管理 +11%

养老服务 +11%

金融解决方案

个人金融 +144%

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