苏州汉纳材料科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州纳米材料公司人气排名第25名苏州锂离子动力电池公司人气排名第65名苏州锂离子蓄电池公司人气排名第74名苏州薄膜公司人气排名第92名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降49%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占57.1%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“电气/能源/动力类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占60.7%。经验：不限最多，占53.6%。
地区：分布在1个地区，苏州占96.4%，湖州占3.6%。

公司介绍

苏州汉纳材料科技有限公司成立于2011年底，是获得政府旗下投资机构投资、专业从事纳米碳材料的研发、生产及规模化应用的高科技企业。
我们经过长达7年的产品研发，目前已在超薄、柔性、高性能碳纳米管电容式触摸屏项目研发上取得了突破性进展，计划于2014年年底实现批量化生产。自主研发的用于电容式触控屏的碳纳米管导电薄膜已达到*水平，完全拥有在碳纳米管合成、导电薄膜制备方面等整套技术路线上的自主知识产权，可为手机模组厂、整机厂商提供高性能低成本电容式触摸屏解决方案。同时，我们还获得了“首届苏州工业园区纳米*企业”、“江苏省科技型中小企业”、“ 江苏省高层次创新创业人才”“国家*人才企业”等荣誉称号。
目前公司开拓了碳纳米管薄膜在采暖和锂电池方向的应用，主导产品有采暖用加热膜和锂电池用温控膜等。
随着自然资源的日益枯竭，我们愿同所有有识之士共同研发及推广更多环保、更高性能的基于纳米碳材料的产品！

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：下降34%
2023：增长395%
2022：下降46%

历年招聘：

2021年 39个 2022年 21个 2023年 104个 2024年 69个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 10

说明：苏州汉纳材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年43个（下降38%），2024年69个（下降34%），2023年104个（增长395%），2022年21个（下降46%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 3个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州汉纳材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降38%），2024年1个（下降34%），2023年2个（增长395%），2022年3个（下降46%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求12个，占57.1%，热招岗位：

苏州汉纳材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占57.1%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“电气/能源/动力类”占14.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥6-15K

9.5% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥9.2K  销售类  生物/制药/化工/环保类  技工类  电气/能源/动力类 

苏州汉纳材料科技有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-43%，其他（研发和技术类）平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州汉纳材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，销售，产品工程，工人，生产工，助理实习生，大客户，材料研发，涂料研发，渠道，管道，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了42.9% 42.9%
销售类
占了35.7% 35.7%
生物/制药/化工/环保类
占了32.1% 32.1%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
不限
占了25% 25%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了53.6% 53.6%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

苏州汉纳材料科技有限公司招聘要求怎么样：苏州汉纳材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占42.9%，其次是销售类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.6%，其次是1-3年占32.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占96.4%，其次是湖州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。