东莞市联淳电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市联淳电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞PMMA公司人气排名第23名东莞电子元件公司人气排名第692名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 74%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：高中最多，占46.4%。经验：3-5年最多，占32.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

联淳电子科技有限公司成立于2004年，一直专注于PC/PVC/PET/亚克力铭板及各类触摸式薄膜按键开关的设计与制造，多年来，公司聚集了一批高素质的管理技术团队，加之近几年来工厂端一直配合与部份日系/台资企业的合作供货，更不断造成提升了公司的整体质量水准，在行业中亦确立了相当的竟争优势。专注于行业技术/严守之操作标准/诚信于客服管理/快捷之制造效应的生存理念时刻激励与鞭策着联淳团队中的每一位员工，在工作中不断创新进步，亦为公司的产品更宽广地迎合国际市场奠定了坚实基础。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：持平0%-
2023：增长21%
2022：下降13%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 14个 2023年 17个 2024年 17个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5

说明：东莞市联淳电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年20个（增长18%），2024年17个（持平），2023年17个（增长21%），2022年14个（下降13%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

74%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中74%的岗位拿￥6-10K

7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  客户服务类  机械/仪器仪表类  销售类  质量管理类 

东莞市联淳电子科技有限公司工资待遇怎么样？74%的岗位拿6-10K，与同行业比-25%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了17.9% 17.9%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%
销售类
占了17.9% 17.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了46.4% 46.4%
不限
占了32.1% 32.1%
大专
占了14.3% 14.3%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了32.1% 32.1%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

东莞市联淳电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市联淳电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占28.6%，其次是客户服务类占17.9%。什么学历能进？高中占比最多占46.4%，其次是不限占32.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.1%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。