「GAP怎么样」盖璞（上海）商业有限公司

公司概况

发展阶段

产品： Gap官方商城 OLD NAVY官方商城等6个。
新闻： 2026-04-17：GAP北京apm推音乐快闪空间及全新门店。
工资： 66.5%的岗位拿6-50K，2025年较去年增长39%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占37.7%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。
招聘： 2025年较2024年下降30%。
要求：学历：本科最多，占38.2%。经验：不限最多，占42%。
地区：分布在3个地区，上海占62.4%，北京占15.3%，三亚占3.8%，武汉占2.5%。

公司介绍

关于GapGap品牌于1969年创成立于美国旧金山，是美国的专业服装公司盖璞集团（Gap Inc.）旗下的知名品牌之一，也是一个现代美式风格的品牌，旗下包括成人装及配饰、Gap Kids、babyGap、Gap Maternity、Gap Body、GapFit、Gap Home等各个系列。Gap品牌通过全球各地的直营店、加盟店及线上渠道与消费者互动。Gap品牌于2010年进入中国市场，在上海设立大中华区总部。目前，Gap品牌在大中华地区的上海、北京、深圳、广州、台北、成都、杭州、南京、西安、乌鲁木齐、沈阳、武汉、重庆、苏州、佛山和三亚等60多个城市设有门店，并通过线上和线下相结合的全渠道方式，致力为顾客提供优质的产品和购物体验。

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GAP产品服务怎么样（共6个）

Gap官方商城

5.5， 44.6万次下载

null

OLD NAVY官方商城

8.0， 1万次下载

Old Navy商城

OLD NAV商城

10， 1万次下载

Old Navy官方商城致力于为所有消费者提供超值、乐趣与充满活力的完美购物体验，令其尽享“美式新趣时尚，全家服饰乐选”。通过该应用程序，您可以： · 浏览商品。 · ...

OLD NAVY

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Old Navy官方商城致力于为所有消费者提供超值、乐趣与充满活力的完美购物体验，令其尽享“美式新趣时尚，全家服饰乐选”。通过该应用程序，您可以...

管理

GAP新闻（共13条）

管理

GAP北京apm推音乐快闪空间及全新门店

来自服装资讯网 2026-04-17 00:00:00

GAP招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长25%
2023：增长56%
2022：下降65%
2021：下降10%

GAP历年招聘：

2020年 364个 2021年 326个 2022年 114个 2023年 178个 2024年 223个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 29 北京 12 沈阳 2 杭州 2 三亚 2 天津 1

GAP校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 10

GAP最新招聘

说明：盖璞（上海）商业有限公司招聘需求增长速度怎么样？GAP2020年364个，2021年326个（下降10%），2022年114个（下降65%），2023年178个（增长56%），2024年223个（增长25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

GAP研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求58个，占37.7%，热招岗位：

盖璞（上海）商业有限公司技术人才需求怎么样？根据GAP近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占37.7%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%，“测绘技术”占0.6%。仅供参考。

GAP工资待遇怎么样（共155条）

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GAP薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.5%的岗位拿￥6-50K

10.3% 3-4.5K 15.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 7.7% 10-15K 9.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年155条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

GAP工资排名

按类别统计

商业零售类￥13.3K  美术/设计/创意类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

盖璞（上海）商业有限公司工资待遇怎么样？GAP66.5%的岗位拿6-50K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+20%，商业零售类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

GAP热招岗位工资待遇

（更多）

盖璞（上海）商业有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，陈列，te，设计师，店长，销售，实习生，零售，运营，女装设计，导购，ssc，培训，开发经理，ea，pa，pe，planner，服装设计，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

GAP荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国质量检验协会

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职位类别

商业零售类
占了38.2% 38.2%
美术/设计/创意类
占了36.9% 36.9%
经营管理类
占了32.5% 32.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了38.2% 38.2%
不限
占了35% 35%
大专
占了17.8% 17.8%
高中
占了8.9% 8.9%

经验要求

不限
占了42% 42%
3-5年
占了19.7% 19.7%
5-10年
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了18.5% 18.5%

查看详细分析

盖璞（上海）商业有限公司招聘要求怎么样：GAP都在招什么人？ GAP招聘类别商业零售类占比最多占38.2%，其次是美术/设计/创意类占36.9%。GAP什么学历能进？本科占比最多占38.2%，其次是不限占35%。工作经验GAP有什么要求？不限占比最多占42%，其次是3-5年占19.7%。GAP工作地区在哪？上海占比最多占62.4%，其次是北京占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。