大力电工襄阳股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占44.7%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“其他（研发和技术类）”占10.5%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占5.3%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 76.5%的岗位拿￥15-50K/月

5.9% 8-10K 17.6% 10-15K 29.4% 15-20K 5.9% 20-30K 41.2% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求17个，占44.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 2个 2023年 1个 2024年 5个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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襄阳动力总成行业人才需求趋势分析更多

调速器 +23%

节能服务 +21%

电阻器 +44%

电阻 +44%

起动器 +22%

电控设备 -9%

电能质量 +13%

成套设备 -33%

电气成套设备 +49%

开关柜 +43%

高低压开关柜 +26%

低压开关柜 +50%

无功补偿 +1%

开关 +46%

电气 +29%

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