珠海达明信息技术有限公司

一.;软件开发人员要求：
1.至少2年以上Java开发经验
2.熟悉Spring;Framework;开发经验
3.了解;Application;Server;（OC4J,JBoss,Weblogic等）的架构与应用部署
4.熟练使用;Java;Swing;及其它;Java;GUI;工具。
5.熟悉J2EE/J2ME软件开发流程，具有一定的系统分析,业务逻辑分析能力，了解;HP;Unix/Unix;Shell;/;Win;CE;等常用脚本。
6.了解;HTTP,TCP/IP(Socket;..)协议,熟悉XML,XHTML,JavaScript等
7.具有一定的大型数据库（Oracle,DB2等）知识及编程经验，特别是SQL性能问题。;;;;;二.;软件测试人员要求：;1.;熟悉测试流程，测试方法，常用测试工具。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;2.会写测试案例，测试报告。具有大型项目测试经验者优先。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;3.;熟悉Loadrunner,QC等工具者优先;;;;公司福利待遇：1.公司提供住宿，提供社保医保，一年至少一次省外旅游+3次省内游，
;;;;;;;;;;;;;;;;2年一次的探亲来回路费报销（飞机票），重要传统节日发放节日礼品等，;;;;;;;;;;;;;;;2.开发人员分为：JP,P,AP,ASA,SA等5级，工资与级别挂钩。
;;;;;;;;;;;;;;;;3个月试用期，试用期录用后，6个月涨一次工资，1年后涨一次工资。;;;;;;;;;;;;;;;;;以后每年涨一次工资，遇到级别提升时，单独涨一次工资。;;;;;;;;;;;;;;;;;在每个级别上设有*高封顶工资（封顶后原则上不涨，除非有重大贡献)。;;;;;;;;;;;;;;;3.每年*后一月发放双薪。
;;;;;;;;;;;;;;4.一天8小时工作，周6，7放假，如有加班时，按国家标准计算加班工资。;
如果你觉得可以，请按附件的简历格式，填写一份英文简历发给我。
要把自己的项目经验写上。;简历越快越好，越早安排面试。

技术发展部经理:;Mike;Jiang
Tel:;13823******