招聘要求（50个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%
2024：增长2%
2023：增长199%
2022：增长106%

历年招聘： 2026年比2025年少88个职位

2021年 33个 2022年 68个 2023年 203个 2024年 207个 2025年 173个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共157条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中70.1%的岗位拿￥4.5-8K

1.3% 2-3K 12.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K 4.5% 10-15K 0.6% 15-20K

历年工资

￥5.8k 2021年 ￥6.3k 2022年 ￥6k 2023年 ￥6.7k 2024年 ￥6.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.5% 初中 29.9% 高中 31.2% 大专 10.2% 本科 24.2% 不限

宁波银亿物业管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占31.2%，高中（含中专，中技）占29.9%，不限占24.2%，本科占10.2%，初中占4.5%

工资按学历统计

说明：宁波银亿物业管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

25.5% 1-3年 8.3% 3-5年 3.2% 5-10年 63.1% 不限

宁波银亿物业管理有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.1%，1-3年占25.5%，3-5年占8.3%，5-10年占3.2%

工资按经验统计

说明：宁波银亿物业管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥5.9K，5-10年工资￥7.5K，不限工资￥7.1K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 44.6%(70) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 40.1%(63) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 3.8%(6) 򀀩

宁波银亿物业管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占44.6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占40.1%，经营管理类占20.4%，技工类占9.6%，行政/后勤类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

宁波银亿物业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，保洁，保安，项目经理，消控，秩序，客服，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宁波

宁波￥6.5K 95.5%(150) 򀀩

说明：宁波银亿物业管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占95.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2021 8 2022 8 2023 11 2024 9 2025 5 2026

宁波银亿物业管理有限公司就业前景分析：2026年宁波银亿物业管理有限公司在招地区5个，比2025年少4个地区

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