上海薪勤人力资源管理咨询中心

上海薪勤人力资源(www.***)成立于2007年,专业薪酬绩效方案提供商，专家及学院来自大型企业HRM/HRD,如惠普、IBM、百事可乐、通用汽车等。
目前，薪勤主要有以下核心业务：
薪酬绩效课程、论坛及沙龙研讨会：其中课程方面主要有薪资量化分析方法、基本薪资设计、量化薪资设计、变动薪资设计、Total Rewards、福利与激励方案、TSSD薪资、绩效指标与绩效方案、基于胜任力的绩效考评体系等；
人力资源管理咨询:组织架构梳理、人力资源制度、薪酬管理方案、福利&激励方案、胜任力、员工效率及业绩提升方案、绩效指标与绩效制度等

薪酬调研：城市薪酬调研、行业薪酬调研



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