Tenda layout 招聘（工资待遇要求）

Tenda layout 薪酬区间: 10K - 30K，其中80%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K

Tenda layout 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-11-14

￥10-20K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

Tenda layout 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

Tenda相关岗位招聘工资

layout工程师

招聘学历要求：本科最多

80% 本科 20% 不限

Tenda layout 需要什么学历？本科占比最多，占80%，不限占20%

按学历统计

本科￥16.9K

Tenda layout 工资按学历统计，本科工资￥16.9K。

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 60% 3-5年 20% 不限

Tenda layout 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占60%，1-3年占20%，不限占20%

按经验统计

Tenda layout 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥18.3K。

Tenda layout 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥17.0K 100%(5)

Tenda layout 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

Tenda layout 历年需求趋势

Tenda layout 历年招聘量变化

Tenda layout 是做什么的

取自Tenda近一年相关招聘职位

layout工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-11-09
1-1.7万元/月

核心职责：
1. 产品硬件PCB设计
负责封装库搭建：新建与优化元器件封装，维护标准化封装资源
参与前期方案评估：主导整机堆叠规划、散热策略改进及PCB*小尺寸可行性分析
全流程PCB设计：完成高密度电路板的布局布线，确保满足EMC、热设计及结构工艺等各项要求
生产支持：输出Gerber等制板文件，处理板材技术疑问，参与样板检验及批量生产导入

2. PCB技术体系构建
主导通用模块（CBB）设计与库管理，推进设计成果复用
编制与更新《PCB设计规范》《可制造性工艺标准》等技术文件
开展设计规范培训，提升团队标准化执行能力

任职资格:
1、统招本科毕业，电子信息、通信、自动化等相关专业
2、具备高速PCB设计基础，熟练操作Cadence Allegro、PADS等设计软件
3、通过大学英语四级或以上
4、深入掌握阻抗控制、层叠结构设计及SI/PI仿真理论基础
5、熟悉EMC设计准则、热仿真原理及DFM生产工艺要求
6、有路由器等网络类设备PCB设计经验者优先考虑
7、具备良好的跨部门协作能力，能与结构、射频、生产等多方高效协同
思维缜密，适应高强度项目节奏
具备技术文档编写及内部培训能力
【工作内容】负责产品硬件PCB设计，包括封装库搭建、整机堆叠规划、高密度电路板布局布线及生产支持；主导通用模块设计与库管理，编制更新《PCB设计规范》等技术文件，开展设计规范培训。
【基本条件】统招本科及以上学历，电子信息、通信或自动化相关专业；熟练使用Cadence Allegro、PADS等设计软件；通过大学英语四级；掌握阻抗控制、层叠结构设计及仿真理论；熟悉EMC设计、热仿真及DFM工艺；有网络设备PCB设计经验者优先；具备跨部门协作能力、思维缜密、适应高强度工作节奏；身体健康，无色盲色弱等身体缺陷。
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layout工程师(J10496)
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-27

10-17k 򀀩
PCB Layout工程师
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-08

15-25k·13薪 򀀩
layout工程师（J10496）
深圳-南山区 | 2026-11-09

1.3-2万元/月 򀀩