Tenda layout 招聘（工资待遇要求）

Tenda layout 薪酬区间: 10K - 30K，其中75%的岗位拿￥15-30K

25% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

Tenda layout 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-03

￥15-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

Tenda layout 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

Tenda layout 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥19.1K

Tenda layout 工资按学历统计，本科工资￥19.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 75% 3-5年

Tenda layout 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占75%，1-3年占25%

按经验统计

Tenda layout 工资按经验统计，1-3年工资￥18.8K，3-5年工资￥19.2K。

Tenda layout 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥19.1K 100%(8)

Tenda layout 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

Tenda layout 历年需求趋势

Tenda layout 历年招聘量变化

Tenda layout 是做什么的

取自Tenda近一年相关招聘职位

layout工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-20
1-1.7万·14薪

核心职责：
1. 产品硬件PCB设计
负责封装库建设：新建/优化元器件封装，维护标准化封装库
参与前期评估：主导整机堆叠设计、散热方案优化及PCB*小尺寸评估
全流程PCB设计：完成高密度板布局布线，确保EMC/热设计/结构工艺等指标达标
生产支持：输出Gerber等打样资料，处理板厂EQ问题，参与样板验收及量产导入
2. PCB技术体系建设
主导CBB（通用构建模块）设计与库维护，推动设计复用
制定/迭代《PCB设计规范》《可制造性工艺标准》等技术文档
组织设计规范培训，提升团队标准化水平
任职资格:
1、统招本科院校，电子信息/通信/自动化类专业
2、了解高速PCB设计，熟练使用Cadence Allegro/PADS等工具
3、CET-4及以上
4、精通阻抗计算、叠层设计及SI/PI仿真基础理论
5、掌握EMC设计规范、热仿真原理及DFM工艺要求
6、熟悉路由器等网络产品PCB设计特点者优先
7、具备跨部门协调能力（需与结构/射频/生产等多方协作）
逻辑严谨，能承受高强度项目压力
具备技术文档撰写及培训能力
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layout工程师(J10496)
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-29

13000-18000 򀀩
Layout工程师（中高级）(J10503)
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-03

12000-20000 򀀩
硬件Layout工程师
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-06

15000-25000 򀀩
硬件Layout 工程师
深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-29

15000-25000 򀀩
PCB Layout工程师
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-25

？ 򀀩