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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让绿色能源无处不在

深圳市华宝新能源股份有限公司成立于 2011 年,立足于深圳,面向世界。秉承“让绿色能源无处不在”的企业使命,华宝新能先后开创了便携储能和家庭储能新品类,并打造了Jackery电小二、Geneverse电掌柜两大全球品牌。

公司构建了数字化全价值链M2C商业模式,打造了“境内+境外”“线上+线下”的多元销售渠道。2020年以来,公司便携储能产品持续入选亚马逊平台畅销产品(Best Seller),先后入选CNET、纽约时报年度便携储能榜单。

公司高度重视研发创新,在储能领域掌握多项核心技术,截至目前,公司及其子公司拥有专利426项(其中发明专利43项)。同时,公司是国内便携储能行业标准的主要起草单位,荣获广东省太阳能智能小型储能工程技术研究中心、广东省科技进步二等奖等众多荣誉奖项。凭借出色的产品设计,公司累计获得汉诺威工业(IF)设计奖、国际消费类电子产品展览会(CES)创新奖等国际设计类大奖共58项,产品设计实力得到了国际工业设计领域的广泛认可。

未来,华宝新能将顺应全球碳中和大趋势,坚定落实国家双碳战略,以创新技术、先进制造、全方位渠道为驱动,打造链接全世界消费者的消费级储能品牌,为全球数亿用户提供物超所值的绿色能源产品和服务,成为全球消费者信赖的绿色能源高端品牌。

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华宝新能产品服务怎么样 (共3个)

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管理

华宝新能融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:创业板
  • 交易:深交所

华宝新能招聘需求增长速度怎么样 (323个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 下降54%
  • 2023: 增长34%
  • 2022: 增长43%
华宝新能历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
华宝新能校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 3 硕士 11
说明:深圳市华宝新能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?华宝新能2025年408个(增长67%),2024年244个(下降54%),2023年532个(增长34%),2022年396个(增长43%),2021年276个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

华宝新能硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 增长600%
华宝新能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市华宝新能源股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?华宝新能历年硕士招聘职位量:2025年9个(下降44%),2024年16个(下降45%),2023年29个(增长38%),2022年21个(增长600%),2021年3个。华宝新能在深圳硕士人才需求中排名第623,华宝新能硕士工资大部分在30-50K以上。

华宝新能博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
华宝新能博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市华宝新能源股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?华宝新能历年博士招聘职位量:2026年2个(增长178%),2023年1个(增长38%),2022年1个(增长600%),2021年1个。

华宝新能研发实力(技术人才需求)

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深圳市华宝新能源股份有限公司技术人才需求怎么样?根据华宝新能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占31.5%,“其他(研发和技术类)”占21.4%,“电子/电器/通信技术类”占21.1%,“机械/仪器仪表类”占7%,“美术/设计/创意类”占3.8%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

华宝新能工资待遇怎么样 (共739条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中68.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年739条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市华宝新能源股份有限公司工资待遇怎么样?华宝新能68.6%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。深圳地区工资排名前30%,与同行业比+62%,计算机/网络/技术类平均工资¥37.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

华宝新能热招岗位工资待遇

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深圳市华宝新能源股份有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,运营,渠道,销售,产品经理,硬件,高级经理,高级专员,qe,客服,设计师,gtm,日语,软件工程,管培生,bm,品牌,德语,结构高级工程师,用户研究,点击查看详细岗位薪资分析。

华宝新能是中国500强吗 (更多)

是中国广东企业500强,历年排名如下:

华宝新能相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了31.2% 31.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.3% 21.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.8% 20.8%
  • 客户服务类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 本科
    占了90.6% 90.6%
  • 硕士
    占了3.5% 3.5%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%
  • 大专
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了50.6% 50.6%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了16.1% 16.1%
  • 1-3年
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

深圳市华宝新能源股份有限公司招聘要求怎么样:华宝新能都在招什么人? 华宝新能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.2%,其次是其他(研发和技术类)占21.3%。华宝新能什么学历能进?本科占比最多占90.6%,其次是硕士占3.5%。华宝新能学历要求高吗?硕士占3.5%,博士占0.3%。工作经验华宝新能有什么要求?5-10年占比最多占50.6%,其次是3-5年占23.8%。华宝新能工作地区在哪?深圳占比最多占99.5%,其次是上海占0.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 17,438.1356万(元)
法定代表: 孙中伟
成立时间:
信用代码: 91440300580086655P
注册地址: 深圳市龙华区大浪街道同胜社区华繁路东侧嘉安达科技工业园厂房七2层、3层(一照多址企业)

上下游合作客户/供应商

华宝新能采购新能安电芯用于Jackery便携式储能产品,双方签订战略合作协议。 来源
供应商 便携式储能
便携储能电源用锂电池供应商 来源
供应商 锂电池
为Jackery电小二便携储能产品供应电池包 来源
供应商 便携储能电池
华宝新能向派能科技采购电池模组用于便携储能产品,派能为其供应商之一 来源
供应商 便携储能客户
向其供应锂离子电池模组,用于便携储能产品 来源
供应商 便携式储能电池

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“移动储能与清洁能源的全球行业先行者”
“全球知名消费电子品牌企业”
“新能源和智能电网电力电子产品和解决方案”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“帮助人们更好地记录和分享生活”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
电力 能源 燃气 储能
“将科技与文明的力量和每个人的生命紧密相连”
“让天下没有难做的生意”
“为用户创造伟大的产品”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“为每一个人传播智慧生活理念,从点滴处缔造优质美好生活”
“打造全球化的智能产品制造及互联网应用服务企业集团”
“工程机械制造商”

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