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人气  24.6万   |   粉丝  55   |   喜欢  91   |   反馈  175 认领公司

新能源动力电池制造商

工资待遇怎么样

合肥国轩高科动力能源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中68.8%的岗位拿10-30K，2025年较上年-18%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达21.5%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥19.5K，硕士￥22.9K，博士￥33.9K，应届生￥14.8K。合肥工资￥20.2K，上海￥27.5K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥10-30K
3% 2-3K 5.5% 6-8K 7.7% 8-10K *** ? 10-15K 19.5% 15-20K *** ? 20-30K 13% 30-50K
说明：合肥国轩高科动力能源有限公司工资统计来自于近一年3246条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
68.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥19.7k 2021年 ￥22.6k 2022年 ￥18.9k 2023年 ￥22.9k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 65%

与同地区比

򀀉 81%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥11948 ，合肥机械/设备/重工行业公司平均工资￥10907

合肥国轩高科动力能源有限公司薪酬区间：2-3K占比3%，6-8K占比5.5%，8-10K占比7.7%，15-20K占比19.5%，30-50K占比13%。历年工资变化：2021年平均工资￥19.7K，2022年平均工资￥22.6K，2023年平均工资￥18.9K，2024年平均工资￥22.9K。平均工资对比合肥地区公司+65%，对比合肥机械/设备/重工行业公司+81%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 51.2%的岗位拿￥15-30K/月
2.6% 2-3K 2.6% 6-8K 3.4% 8-10K 19.4% 10-15K 19.9% 15-20K 31.3% 20-30K 19.8% 30-50K
合肥国轩高科动力能源有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类51.2%的岗位工资为￥15-30K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

0.1% 初中 0.5% 高中 4.9% 大专 71.6% 本科 18.2% 硕士 3.1% 博士 1.6% 不限
合肥国轩高科动力能源有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.6%，硕士占18.2%，大专占4.9%，博士占3.1%，不限占1.6%，高中（含中专，中技）占0.5%，初中占0.1%

工资按学历统计

说明：合肥国轩高科动力能源有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

合肥国轩高科动力能源有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，电气，销售，质量，资深工程师，品质工程，设备工，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：72.8%的人拿￥10-30K
2.8% 2-3K 3.3% 6-8K 8% 8-10K *** ? 10-15K 19.7% 15-20K *** ? 20-30K 12.1% 30-50K

本科热招岗位

合肥国轩高科动力能源有限公司本科工资怎么样？72.8%的本科岗位拿￥10-30K，2-3K占2.8%，6-8K占3.3%，8-10K占8%，15-20K占19.7%，30-50K占12.1%。本科热招岗位有：质量，销售，电气，品质工程，设备工，开发工程师，pa，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：62.2%的人拿￥15-30K
2.9% 2-3K 1.5% 8-10K 15.6% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 15.9% 30-50K 1.9% 50K以上

硕士热招岗位

合肥国轩高科动力能源有限公司硕士工资怎么样？62.2%的硕士岗位拿￥15-30K，2-3K占2.9%，8-10K占1.5%，10-15K占15.6%，30-50K占15.9%，50K以上占1.9%。硕士热招岗位有：研发工程师，算法，资深工程师，电气，材料研发，开发工程师，销售，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇 （更多）

博士工资：80%的人拿￥20-50K
3% 2-3K 1% 4.5-6K 2% 15-20K 37% 20-30K 43% 30-50K 14% 50K以上

博士热招岗位

合肥国轩高科动力能源有限公司博士工资怎么样？80%的博士岗位拿￥20-50K，2-3K占3%，4.5-6K占1%，15-20K占2%，20-30K占37%，30-50K占43%，50K以上占14%。博士热招岗位有：电气，算法，材料研发，研发工程师，资深工程师，plc，技术专家，研发专家，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 （更多）

应届生工资：58.8%的人拿￥10-20K
5.5% 2-3K 3.6% 6-8K 13.3% 8-10K 40% 10-15K 18.8% 15-20K 15.8% 20-30K 2.4% 30-50K

应届生热招岗位

合肥国轩高科动力能源有限公司应届生工资怎么样？58.8%的应届生岗位拿￥10-20K，2-3K占5.5%，6-8K占3.6%，8-10K占13.3%，10-15K占40%，15-20K占18.8%，20-30K占15.8%，30-50K占2.4%。应届生热招岗位有：电气，研发工程师，实习生，销售，项目管理，bp，hr，招生，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

合肥工资: 51.3%的岗位拿￥15-30K/月
2.8% 2-3K 3.6% 6-8K 4.8% 8-10K 23.2% 10-15K 25% 15-20K 26.3% 20-30K 12.2% 30-50K
说明：合肥国轩高科动力能源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥51.3%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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说明： 合肥国轩高科动力能源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥充电电池行业人才需求趋势分析 更多

  • 汽车电池 -34%
  • 动力电池 -2%
  • 汽车动力电池 -55%
  • 离子电池 -39%
  • 二次电池 -29%
  • 充电电池 -45%
  • 输配电 -64%
  • 设计院 -39%
  • 动力锂电池 -38%
  • 输配电设备 -40%

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    职位(1012)/ 工资(￥14.0k)/ 10000人以上/ 机械/设备/重工

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    “致力于打造一流“智慧互联能源”方案提供商”
    职位(2898)/ 工资(￥17.3k)/ 10000人以上/ 新能源

    南京国轩电池有限公司
    “主要从事新型锂离子电池的研发、生产和经营”
    职位(11)/ 工资(￥6.3k)/ 1000-4999人/ 汽车零配件

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    职位(2990)/ 工资(￥29.9k)/ 1000-4999人/ 家具/家电/玩具/礼品

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