发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新能源动力电池制造商

国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥,是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商。于2015年5月成功上市,股票代码SZ.002074。
公司主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、电池管理系统及储能型电池组,产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车、轻型车等新能源汽车领域,为储能客户提供绿色能源系统解决方案。
国轩高科是技术型公司。研发投入占比多年超10%,在全球布局八大研发中心、四大验证平台,研发人员突破7000人,创造了9000多项覆盖电池全产业链的专利技术,标准电芯获大众汽车定点,公司以“金石电池”进军固态电池领域,实现从0到1的创新,基于金石电池的PACK单次充电续航可达1000km。
国轩高科是全球化战略型企业。大众集团是国轩高科*大股东。公司规划建设中国、亚太、美洲、欧非四个业务大区,以及覆盖电池材料、电芯、Pack的海外十大基地,致力于产品、技术、人才、资本“四个走出去”,全球化发展走在行业前列。
国轩高科是全产业链电池企业。构建从矿产开采、材料生产、电池制造、产品应用,再到电池回收利用的垂直一体化产业链,是全球极少数拥有全产业链制造能力的电池企业之一。
公司秉承“让绿色能源服务人类”的使命,坚持产品为王、人才为本、用户至上,积极构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系。未来,公司将加速提升市场力、产品力、制造力和资本力,发展成为优质的全球绿色能源解决方案商。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2524个在线职位)

管理
说明:合肥国轩高科动力能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年848个(增长206%),2024年277个(下降72%),2023年990个(增长34%),2022年737个(增长23%),2021年601个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长226%
  • 2024: 下降82%
  • 2023: 增长43%
  • 2022: 增长97%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥国轩高科动力能源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年150个(增长226%),2024年46个(下降82%),2023年259个(增长43%),2022年181个(增长97%),2021年92个。合肥国轩高科动力能源有限公司在合肥硕士人才需求中排名第2,合肥国轩高科动力能源有限公司硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+194%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长59%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 增长350%
博士历年招聘: 2026年比2025年多68个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥国轩高科动力能源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年103个(增长194%),2025年35个(增长59%),2024年22个(下降63%),2023年60个(增长33%),2022年45个(增长350%),2021年10个。合肥国轩高科动力能源有限公司在合肥博士人才需求中排名第1,合肥国轩高科动力能源有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥国轩高科动力能源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占21.6%,“电子/电器/通信技术类”占21.2%,“计算机/网络/技术类”占14.6%,“生物/制药/化工/环保类”占11.2%,“电气/能源/动力类”占11%,“机械/仪器仪表类”占10.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共5100条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中70.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年5100条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥国轩高科动力能源有限公司工资待遇怎么样?70.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥14.5K。合肥地区工资排名前50%,与同行业比+41%,电子/电器/通信技术类平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
合肥国轩高科动力能源有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,电气,质量,销售,资深工程师,开发工程师,工艺工程,pa,品质工程,设备工,bm,项目经理,解决方案,项目管理,设计工程师,安全,算法,bp,分析,系统工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.5% 21.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.4% 21.4%
  • 质量管理类
    占了15.6% 15.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了73.6% 73.6%
  • 硕士
    占了17.4% 17.4%
  • 大专
    占了4.6% 4.6%
  • 博士
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.3% 44.3%
  • 3-5年
    占了25.4% 25.4%
  • 不限
    占了14% 14%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

合肥国轩高科动力能源有限公司招聘要求怎么样:合肥国轩高科动力能源有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占21.5%,其次是其他(研发和技术类)占21.4%。什么学历能进?本科占比最多占73.6%,其次是硕士占17.4%。学历要求高吗?硕士占17.4%,博士占2.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占44.3%,其次是3-5年占25.4%。工作地区在哪?合肥占比最多占66.4%,其次是上海占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000,000万(元)
法定代表: 王启岁
成立时间:
信用代码: 913401007885639594
注册地址: 合肥市新站区岱河路599号

上下游合作客户/供应商

华创新材是国轩高科铜箔供应商,批量供应产品 来源
供应商 动力电池
国轩高科为华思系统提供储能电池电芯,双方于2023年签署战略合作协议 来源
合作客户 储能电池
创为向国轩高科提供电池安全监测系统 来源
供应商 动力电池热失控监测
安徽永晗向国轩高科供应磷酸铁锂正极材料,用于动力电池生产 来源
供应商 动力电池客户
供应磷酸铁锂正极材料 来源
供应商 动力电池客户

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

“新能源电池企业和绿色能源解决方案商”
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
“让人人享用清洁电力”
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“新能源汽车制造商”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“集成电路制造商”
“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”
“敬客经营、质量为本、求真务实”
“汽车数字化智能装备供应商”
“共创可持续和更美好的未来”
“打造“技术奇瑞””
“致力于打造一流“智慧互联能源”方案提供商”
“追求完美,让我们的客户体验完美”
“专注于新能源汽车的合资企业”

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

建筑工程机械
客服
由百度提供