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公司概况

发展阶段

公司介绍

烟台创为新能源科技股份有限公司(YantaiChungway New Energy Technology Co., ltd.)成立于2015年11月,是国内新能源行业安全防护设备的主要供应商之一。公司以新能源安全解决方案为主营业务,专注新能源汽车、动力电池、储能电站安全防控领域的技术研究、解决方案提供与实施,致力于成为“新能源安全领域世界品牌”。
公司在国内研发锂离子电池热失控监测预警和自动灭火技术,自成立以来一直专注于锂离子电池热失控监测预警和防护技术,具有深厚的技术积淀、丰富的行业经验、完备的销售渠道、成熟的管理模式和市场口碑。公司已取得专有核心技术多项,拥有授权发明、实用新型专利及软件著作权30多项,形成了具有自主知识产权的技术体系。作为新能源行业安全防护装备研发生产的企业,公司牵头起草了交通部行业标准《客车锂离子动力蓄电池箱火灾监测及报警装置技术要求》、团体标准《电化学储能系统火灾监测及预警系统技术要求》,并参与了多项国标及行标的起草及修订工作。公司是国家高新技术企业、国家科技型中小企业、山东省软件企业、山东省专精特新中小企业;也是国内十几个专业技术委员会的理事及委员单位。
公司“锂离子电池热失控模型”,“电池箱热失控监测及自动灭火”技术的规模化应用,创造性地解除了新能源行业的安全隐患。公司专有技术“锂离子电池热失控模型”为纵向、横向、垂向三维,纵向为多传感器的数据冗合,即对多组同环境下的传感器数据进行多次拟合,模拟不同材料、不同环境的数据表征曲线,可靠准确的判断火情阶段;横向为对传感器的历史数据进行连续时间算法,排除噪声干扰,有效解决了传统的阈值法监测方式的漏报、误报、预警滞后问题,实现早期可靠预警;垂向采用穿刺、钝针积压等不同方法模拟不同类型不同容量动力电池热失控过程。通过三维融合,*终形成基于锂离子电池热失控模型的火情预警系统,实现动力电池火灾早期预警和智能控制。

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创为科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

创为科技招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 增长106%
  • 2022: 增长500%
创为科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创为科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:烟台创为新能源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?创为科技2025年68个(下降47%),2024年128个(下降26%),2023年173个(增长106%),2022年84个(增长500%),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创为科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长100%
创为科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
烟台创为新能源科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创为科技历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长50%),2024年2个(下降33%),2023年3个(增长50%),2022年2个(增长100%),2021年1个。

创为科技研发实力(技术人才需求)

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烟台创为新能源科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据创为科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占23.7%,“电子/电器/通信技术类”占20.3%,“其他(研发和技术类)”占16.9%,“电气/能源/动力类”占8.5%,“机械/仪器仪表类”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。 仅供参考。

创为科技工资待遇怎么样 (共59条)

管理
创为科技薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中79.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
烟台创为新能源科技股份有限公司工资待遇怎么样?创为科技79.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。烟台地区工资排名前40,与同行业比-15%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创为科技热招岗位工资待遇

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烟台创为新能源科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,售前,嵌入式,方案工程师,消防,结构工程,开发工程师,技术支持,线束工程师,结构设计,解决方案,软件工程,工艺工程,技术工程师,班长,电气,bp,ie,pe,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

创为科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了23.7% 23.7%
  • 工厂生产类
    占了20.3% 20.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20.3% 20.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.3% 20.3%

学历要求

  • 本科
    占了84.7% 84.7%
  • 高中
    占了6.8% 6.8%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了50.8% 50.8%
  • 1-3年
    占了28.8% 28.8%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

烟台创为新能源科技股份有限公司招聘要求怎么样:创为科技都在招什么人? 创为科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.7%,其次是工厂生产类占20.3%。创为科技什么学历能进?本科占比最多占84.7%,其次是高中占6.8%。创为科技学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验创为科技有什么要求?3-5年占比最多占50.8%,其次是1-3年占28.8%。创为科技工作地区在哪?烟台占比最多占93.2%,其次是青岛占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,255.98万(元)
法定代表: 张立磊
成立时间:
信用代码: 91370600MA3BYX3Y5Y
注册地址: 山东省烟台市经济技术开发区金沙江路163号

上下游合作客户/供应商

公司采购烟台创为的储能消防系统。 来源
合作客户 消防系统
创为向中通客车提供电池安全监测产品 来源
合作客户 商用车电池仓安全
创为向金龙客车提供电池热失控监测系统 来源
合作客户 商用车电池仓安全
创为向宇通客车提供电动客车电池仓火灾预警系统 来源
合作客户 商用车电池仓安全
创为向孚能科技提供电池安全监测系统 来源
合作客户 动力电池热失控监测

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