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公司概况

发展阶段

公司介绍

烟台创为新能源科技股份有限公司成立于2015年11月,是国内新能源行业安全防护设备的主要供应商之一。公司以新能源安全解决方案为主营业务,专注新能源汽车、动力电池、储能电站安全防控领域的*新技术研究、解决方案提供与实施,致力于成为“新能源安全领域世界品牌”。公司在国内*早研发锂离子电池热失控监测预警和自动灭火技术,自成立以来一直专注于锂离子电池热失控监测预警和防护技术,具有深厚的技术积淀、丰富的行业经验、完备的销售渠道、成熟的管理模式和卓越的市场口碑。公司已取得专有核心技术多项,拥有授权发明、实用新型专利及软件著作权30多项,形成了具有自主知识产权的技术体系。作为新能源行业安全防护装备研发生产的*企业,公司牵头起草了交通部行业标准《客车锂离子动力蓄电池箱火灾监测及报警装置技术要求》、团体标准《电化学储能系统火灾监测及预警系统技术要求》,并参与了多项国标及行标的起草及修订工作。公司是国家高新技术企业、国家科技型中小企业、山东省软件企业、山东省中小企业隐形冠军、山东省专精特新中小企业;也是国内十几个专业技术委员会的理事及委员单位。公司首创“锂离子电池热失控模型”,引领“电池箱热失控监测及自动灭火”技术的规模化应用,创造性地解除了新能源行业的安全隐患。公司专有技术“锂离子电池热失控模型”为纵向、横向、垂向三维,纵向为多传感器的数据冗合,即对多组同环境下的传感器数据进行多次拟合,模拟不同材料、不同环境的数据表征曲线,可靠准确的判断火情阶段;横向为对传感器的历史数据进行连续时间算法,排除噪声干扰,有效解决了传统的阈值法监测方式的漏报、误报、预警滞后问题,实现早期可靠预警;垂向采用穿刺、钝针积压等不同方法模拟不同类型不同容量动力电池热失控过程。通过三维融合,*终形成基于锂离子电池热失控模型的火情预警系统,实现动力电池火灾早期预警和智能控制。公司主营产品电池箱火灾防控装置技术先进、专业性强、制造工艺相对成熟,品质稳定可靠,受到了客户的认可和好评,产品面市以来,已历经多次迭代更新升级,在线使用量至今已超过30万套,不断推动并引领新能源安全防护行业向前发展。电池箱火灾防控产品应用场景众多,目前主要有:(1)新能源车辆电池箱防护:包括商用车、乘用车、专用车、高铁机车、电动自行车等;(2)电动船舶、电动飞机电池箱防护;(3)电化学新能源电站、换电站及家庭式储电墙电池箱防护;(4)数据中心及4G/5G基站电源防护。根据应用场景不同,产品可以标准化,也可以定向开发,性能及技术参数均能够满足不同领域的安全防护需求,是目前能够进行早期预警*的技术产品。在新能源客车锂电池箱的安全防护上,已广泛应用于国内排名top10的多家整车厂。在乘用车领域,产品已经开始配套数家新能源车企试样生产。在新兴的电化学新能源电站消防系统领域,已经配套国内首座电网侧分布式新能源电站示范工程等多个示范项目。

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创为科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

创为科技招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 增长106%
  • 2022: 增长500%
创为科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创为科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:烟台创为新能源科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?创为科技2021年14个,2022年84个(增长500%),2023年173个(增长106%),2024年128个(下降26%),2025年68个(下降47%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创为科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长100%
创为科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
烟台创为新能源科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创为科技历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(增长100%),2023年3个(增长50%),2024年2个(下降33%),2025年3个(增长50%)。

创为科技研发实力(技术人才需求)

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烟台创为新能源科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据创为科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.8%,“电子/电器/通信技术类”占21.6%,“电气/能源/动力类”占10.8%,“其他(研发和技术类)”占8.1%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“美术/设计/创意类”占5.4%。 仅供参考。

创为科技工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中78.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
烟台创为新能源科技股份有限公司工资待遇怎么样?创为科技78.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥13.7K。烟台地区工资排名前30%,与同行业比-2%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创为科技热招岗位工资待遇

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烟台创为新能源科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,嵌入式,开发工程师,软件工程,技术工程师,方案工程师,电气,结构工程,结构设计,bp,ie,产品经理,会计,制冷工,售前,安装,工艺工程,施工,消防,申报专员,点击查看详细岗位薪资分析。

创为科技相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了37.8% 37.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.6% 21.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了18.9% 18.9%
  • 工厂生产类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了83.8% 83.8%
  • 高中
    占了5.4% 5.4%
  • 硕士
    占了5.4% 5.4%
  • 不限
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了56.8% 56.8%
  • 1-3年
    占了21.6% 21.6%
  • 5-10年
    占了13.5% 13.5%
  • 不限
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

烟台创为新能源科技股份有限公司招聘要求怎么样:创为科技都在招什么人? 创为科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.8%,其次是电子/电器/通信技术类占21.6%。创为科技什么学历能进?本科占比最多占83.8%,其次是高中占5.4%。创为科技学历要求高吗?硕士占5.4%。工作经验创为科技有什么要求?3-5年占比最多占56.8%,其次是1-3年占21.6%。创为科技工作地区在哪?烟台占比最多占89.2%,其次是青岛占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,255.98万(元)
法定代表: 张立磊
成立时间:
信用代码: 91370600MA3BYX3Y5Y
注册地址: 山东省烟台市经济技术开发区金沙江路163号

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