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人气  24.7万   |   粉丝  56   |   喜欢  91   |   反馈  175 认领公司

新能源动力电池制造商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】新能源动力电池制造商

国轩高科股份有限公司创立于2006年,总部位于安徽合肥,是具有全球竞争力的新能源电池企业和绿色能源解决方案商。于2015年5月成功上市,股票代码SZ:002074.。
公司主营磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、储能电池组及电池管理系统等,产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车等新能源汽车领域,并为储能客户提供绿色能源系统解决方案。
国轩高科是重技术型公司。研发投入占比多年超10%,在全球布局八大研发中心、四大验证平台,研发人员突破7000人,创造了10000多项覆盖电池全产业链的全球专利技术,国轩高科标准电芯获大众汽车全球定点,“金石电池”进军固态电池领域,实现从0到1的创新。
国轩高科是高国际化电池企业。德国大众是国轩高科*大股东,布局中国、亚太、美洲、欧非四大业务板块,建有覆盖电池材料、电芯制造、Pack产品的全球二十个制造基地,致力于让绿色能源服务人类。
国轩高科是全产业链电池企业。构建从电池原料的矿产开采、材料生产、电池制造、产品应用,再到电池回收利用的垂直一体化产业链,是全球极少数拥有全产业链制造能力的电池企业之一。
公司秉承“让绿色能源服务人类”的使命,坚持产品为王、人才为本、用户至上,积极构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系。未来,公司将加速提升市场力、产品力、制造力和资本力,发展成为绿色能源解决方案优质供应商。

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招聘需求增长速度怎么样 (2312个在线职位)

管理
说明:合肥国轩高科动力能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年256个,2021年601个(增长135%),2022年737个(增长23%),2023年990个(增长34%),2024年277个(下降72%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降82%
  • 2023: 增长43%
  • 2022: 增长97%
  • 2021: 增长1050%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥国轩高科动力能源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年8个,2021年92个(增长1050%),2022年181个(增长97%),2023年259个(增长43%),2024年46个(下降82%)。合肥国轩高科动力能源有限公司在合肥硕士人才需求中排名第1,合肥国轩高科动力能源有限公司硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

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+32%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 增长350%
博士历年招聘: 2025年比2024年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥国轩高科动力能源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2021年10个,2022年45个(增长350%),2023年60个(增长33%),2024年22个(下降63%),2025年29个(增长32%)。合肥国轩高科动力能源有限公司在合肥博士人才需求中排名第3,合肥国轩高科动力能源有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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合肥国轩高科动力能源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占21.5%,“其他(研发和技术类)”占21.4%,“计算机/网络/技术类”占14.2%,“生物/制药/化工/环保类”占10.6%,“电气/能源/动力类”占10.2%,“机械/仪器仪表类”占9.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共2871条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中69.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年2871条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥国轩高科动力能源有限公司工资待遇怎么样?69.2%的岗位拿10-30K,应届生工资¥15.0K。合肥地区工资排名前40%,与同行业比+64%,电子/电器/通信技术类平均工资¥22.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥国轩高科动力能源有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,电气,销售,质量,资深工程师,品质工程,开发工程师,设备工,工艺工程,pa,项目经理,项目管理,bm,解决方案,bp,算法,设计工程师,安全,系统工程师,hr,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.6% 21.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.3% 21.3%
  • 质量管理类
    占了14.7% 14.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.1% 14.1%

学历要求

  • 本科
    占了72.4% 72.4%
  • 硕士
    占了17.9% 17.9%
  • 大专
    占了4.9% 4.9%
  • 博士
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了42.2% 42.2%
  • 3-5年
    占了26.5% 26.5%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
  • 不限
    占了12.8% 12.8%
查看详细分析

合肥国轩高科动力能源有限公司招聘要求怎么样:合肥国轩高科动力能源有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占21.6%,其次是其他(研发和技术类)占21.3%。什么学历能进?本科占比最多占72.4%,其次是硕士占17.9%。学历要求高吗?硕士占17.9%,博士占2.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占42.2%,其次是3-5年占26.5%。工作地区在哪?合肥占比最多占65.3%,其次是上海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000,000万(元)
法定代表: 王启岁
成立时间:
信用代码: 913401007885639594
注册地址: 合肥市新站区岱河路599号

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“汽车数字化智能装备供应商”
“打造“技术奇瑞””
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“致力于打造一流“智慧互联能源”方案提供商”
“集成电路制造商”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
“敬客经营、质量为本、求真务实”
“让吉利汽车走遍全世界”

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