东莞市汇恒印刷制品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 印刷/包装/造纸、原材料和加工
全称： 东莞市汇恒印刷制品有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第187名东莞发泡公司人气排名第1名东莞脚蹬公司人气排名第2名东莞纸板公司人气排名第2名东莞家电模型公司人气排名第2名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 75.5%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.9%，“美术/设计/创意类”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：不限最多，占30.4%。经验：不限最多，占48.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市汇恒印刷制品有限公司，位于广东省东莞市清溪镇罗马村银山工业区。我们会脚踏实地、勇于拼搏、敢于创新，把我们的服务、经验和技术更优质的提供给每一位客户。坚持以人为本，艰苦奋斗，共同创业，共享成果。为每一位员工提供广阔的发展平台，让员工在充满竞争的环境里自信的迎接各种挑战！在创新时代展示自己的才能！我们的企业文化：做事晶为本，做人德为先；让我们的工作更有品味！

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招聘需求增长速度怎么样（66个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长605%
2022：下降37%

历年招聘： 2026年比2025年少159个职位

2021年 122个 2022年 77个 2024年 42个 2025年 296个 2026年 137个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 65

No.197

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市汇恒印刷制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年137个（下降54%），2025年296个（增长605%），2024年42个，2022年77个（下降37%），2021年122个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求55个，占32.9%，热招岗位：

东莞市汇恒印刷制品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.9%，“美术/设计/创意类”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共167条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

75.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.5%的岗位拿￥6-20K

18.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K 19.8% 10-15K ***  ? 15-20K 4.8% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年167条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.3K  机械/仪器仪表类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

东莞市汇恒印刷制品有限公司工资待遇怎么样？75.5%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比+16%，工厂生产类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市汇恒印刷制品有限公司员工工资高吗？为你提供：机长，学徒，仓库，跟单，制作，文员，临时工，报价，课长，丝印，品质主管，啤机，模切，生产经理，pm，qe，仓管，印刷二手，厨师，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了42.3% 42.3%
机械/仪器仪表类
占了32.7% 32.7%
技工类
占了16.7% 16.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了12.5% 12.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了30.4% 30.4%
初中
占了26.2% 26.2%
高中
占了22.6% 22.6%
大专
占了16.1% 16.1%

经验要求

不限
占了48.8% 48.8%
1-3年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了11.9% 11.9%

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东莞市汇恒印刷制品有限公司招聘要求怎么样：东莞市汇恒印刷制品有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占42.3%，其次是机械/仪器仪表类占32.7%。什么学历能进？不限占比最多占30.4%，其次是初中占26.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。