华泰财产保险有限公司云南省分公司

        华泰财产保险有限公司（简称“华泰财险”）是华泰保险集团股份有限公司（前身是1996年成立的华泰财产保险股份有限公司）全资设立的子公司。2011年7月，经中国保监会批准注册成立，注册资本金20亿元，注册地为上海。公司成立后承接了华泰保险集团财产险业务与机构网络，在全国百余座城市设有分支机构，经营范围涵盖财产损失、责任、水险、意外伤害、健康险等保险业务。 2014年1月28日，注册基本金由20亿元变更为30亿元。          华泰财险继承了华泰保险集团优势与传统，有着丰富的承保经验和业内一流的高额承保能力，具备较强的差异化竞争优势；华泰财险拥有专业规范的理赔队伍，建有覆盖全国的客户服务网络和客户服务体系，能为客户提供全方位的专业化服务。         公司长期坚持“集约化管理、专业化经营、质量效益型发展”的经营理念和“改进提高”与“创新发展”并举并重的发展策略，在复杂多变的经济形势和市场环境中始终保持稳健向上的发展态势。未来，华泰财险将继续以集团为依托，以客户需求为导向，继续深化营销组织管理体系改革，探索新型机构发展道路，在细分市场中建立差异化竞争优势，努力将华泰建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业。           华泰的业务稳健发展，屡获殊荣，而我们的员工和文化是我们*独特的资产。无论是作为*佳中资财产保险公司，建设创新型国家杰出企业，中国保险市场十强诚信品牌，还是保险业*佳雇主（财险），中国优秀企业公民，都是源于华泰优秀的企业文化和优秀的团队。现在华泰已进入一个以人力资本为主线的战略实施的时代，我们正处于快速增长阶段，需要大量的优秀人才，共同描绘华泰美好蓝图，分享事业发展与个人成就。         我们的人才观：华泰致力于建立高承诺的企业文化，以期营建一个高度投入，高度责任感，富有创造力和职业精神的员工团队。我们的目标是吸引一流人才，建立精英团队。我们提倡：平等尊重、合作文化、公开坦诚的沟通、严格的道德准则、具有竞争力的薪酬体系、关注员工个人职业发展和生活质量。         我们的薪酬理念：华泰强调全面激励理念。为了吸引和留住*优秀的人才，华泰与国际知名人力咨询公司合作设计完善的和具有竞争力的福利薪酬体系。公司每年都做工资市场调查，以确保公司的工资和福利的竞争力，令表现优秀的员工得到相应的回报。华泰除了为员工购买