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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京细胞生物学公司人气排名第10名
  • 荣誉: 国家科技进步奖 中国专利银奖 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿8-30K,2026年较去年下降3%。博士工资¥24.6K。
  • 研发: “科研类”需求占63.2%,“生物/制药/化工/环保类”占42.1%,“农林渔类”占36.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降66%。
  • 要求: 学历:博士最多,占95.8%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,石家庄占83.3%,北京占16.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

中国科学院遗传与发育生物学研究所再生医学研究中心,长期从事再生医学研究,研发一系列基于胶原材料、适用于特定组织再生的智能生物材料,在脊髓、子宫内膜、卵巢等组织器官的损伤再生修复领域取得了多项重要成果。 再生医学研究中心主任戴建武研究员,美国Duke University细胞生物学专业博士;哈佛大学医学院博士后。 2003年回国任中国科学院遗传发育所研究员。中国科学院“百人计划”入选者;国家杰出青年基金获得者;国务院政府特殊津贴获得者。在干细胞与生物医用材料的研究,组织再生与创伤修复产品的研发以及转化取得了突出成绩。干细胞与再生医学学科的学术技术带头人,干细胞、再生医学、生物材料专家,擅长再生医学方面的研究。主持国家自然科学基金重点项目和重大项目、中国科学院战略性先导科技专项项目等国家和省部级重大项目20余项。是连续两届国家重点科学研究计划干细胞专项项目(973管理)首席科学家,国家重点研发计划项目首席科学家。在Cell、Circulation、Stem Cells、Biomaterials等杂志上发表SCI论文200余篇,被引用5000余次。获授权国内外发明专利30余项,获国家科学技术进步奖二等奖1项,中央电视台2014年度十大科技创新人物,第六届中国侨界再生医学创新成果奖,2017年中国细胞生物学会干细胞生物学分会干细胞成果转化奖。主持研制的系列生物材料产品已有多项完成转化,已获得三类医疗器械注册证5个,另外有多个产品正在临床试验或临床研究中。 主要研究方向: 1)再生医学产品的研发:生物材料、再生因子和细胞等 2)组织器官再生机理的研究 代表性成果 突破了再生医学关键技术。研发了具有自主知识产权的系列再生医学产品,在子宫内膜、脊髓、心肌等组织损伤的大动物实验中都显示了良好的修复效果;提出组织内源干细胞的激活与分化是组织再生的重要机理;在率先组织领导了包括子宫内膜再生,脊髓损伤再生,心肌再生等多个产品的临床研究。 合作研发子宫内膜再生生物材料,目前已进入临床研究阶段,为子宫内膜损伤的不孕患者提供了一种有效的治疗手段,并由于该进展获评2014年中央电视台年度科技创新人物。 脊髓损伤再生研究取得重大突破。提出利用功能生物材料重建神经再生微环境的技术思路。研发的神经再生胶原支架材料可有效引导全横断脊髓损伤动物和患者神经再生和自主运动功能恢复。脊髓损伤再生修复的临床研究已走在世界前列。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-66%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长39%
  • 2024: 增长76%
  • 2023: 增长2800%
历年招聘: 2026年比2025年少47个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国科学院遗传与发育生物学研究所招聘需求增长速度怎么样?2026年24个(下降66%),2025年71个(增长39%),2024年51个(增长76%),2023年29个(增长2800%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科学院遗传与发育生物学研究所硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(增长39%),2024年6个(增长76%),2023年5个(增长2800%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 增长86%
  • 2023: 增长2000%
博士历年招聘: 2026年比2025年少41个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国科学院遗传与发育生物学研究所博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年23个(下降64%),2025年64个(增长64%),2024年39个(增长86%),2023年21个(增长2000%),2022年1个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
中国科学院遗传与发育生物学研究所技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占63.2%,“生物/制药/化工/环保类”占42.1%,“农林渔类”占36.8%,“电气/能源/动力类”占21.1%,“地质矿产冶金”占10.5%,“其他(研发和技术类)”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中100%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国科学院遗传与发育生物学研究所工资待遇怎么样?100%的岗位拿8-30K,本科工资¥。北京地区工资排名前40,与同行业比+49%,科研类平均工资¥24.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 科研类
    占了70.8% 70.8%
  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 技工类
    占了45.8% 45.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了37.5% 37.5%

学历要求

  • 博士
    占了95.8% 95.8%
  • 本科
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

中国科学院遗传与发育生物学研究所招聘要求怎么样:中国科学院遗传与发育生物学研究所都在招什么人? 招聘类别科研类占比最多占70.8%,其次是客户服务类占50%。什么学历能进?博士占比最多占95.8%,其次是本科占4.2%。学历要求高吗?博士占95.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?石家庄占比最多占83.3%,其次是北京占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国科学院遗传与发育生物学研究所公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,234万(元)
法定代表: 傅向东
信用代码: 12100000400012326Q
注册地址: 北京市朝阳区林萃东路4号院2号

上下游合作客户/供应商

提供自动化建库设备用于科研 来源
供应商 科研机构
共建基因编辑技术联合实验室,合作开发植物基因编辑技术 来源
供应商 农业基因编辑技术服务
遗传发育所使用全式金分子克隆试剂 来源
供应商 科研院所
为该研究所提供物业服务 来源
供应商 物业服务客户
提供模式动物用于遗传学研究 来源
供应商 高校及科研院所

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