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工资待遇怎么样

广东嘉华酒店有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中50.7%的岗位拿3-6K,2026年较上年-7%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达45.5%,薪酬¥3-15K占比较高。东莞工资¥8.3K。
薪酬区间: 3K - 50K,其中50.7%的岗位拿¥3-6K
说明:广东嘉华酒店有限公司工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥3-6K
50.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明:东莞地区公司平均工资¥10657 ,东莞酒店/旅游行业公司平均工资¥7526

广东嘉华酒店有限公司薪酬区间:6-8K占比16.9%,8-10K占比7.8%,10-15K占比18.2%,15-20K占比2.6%,30-50K占比2.6%。历年工资变化:2022年平均工资¥7.2K,2023年平均工资¥7.1K,2024年平均工资¥7K,2025年平均工资¥8.8K。平均工资对比东莞地区公司-23%,对比东莞酒店/旅游行业公司+9%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:酒店/餐饮/旅游/服务类最多,岗位工资¥3-15K占比最多

招聘学历要求:不限最多

广东嘉华酒店有限公司需要什么学历?不限占比最多,占45.5%,大专占41.6%,高中(含中专,中技)占11.7%,初中占1.3%

工资按学历统计

说明:广东嘉华酒店有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东嘉华酒店有限公司员工工资高吗?为你提供:行政,服务员,总厨,炉工,锅炉,保安,协调员,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:东莞招聘需求最多,岗位工资¥3-6K占比最多

东莞工资: 50.7%的岗位拿¥3-6K/月
说明:广东嘉华酒店有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,东莞50.7%的岗位工资为¥3-6K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 广东嘉华酒店有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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