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欣贺股份 bd 招聘（工资待遇要求）

欣贺股份 bd 薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

欣贺股份 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

欣贺股份 bd 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥50.0K

欣贺股份 bd 工资按学历统计，本科工资￥50.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

欣贺股份 bd 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥50.0K

欣贺股份 bd 工资按经验统计，5-10年工资￥50.0K。

欣贺股份 bd 招聘地区：主要分布在上海

上海￥50.0K 100%(3)

欣贺股份 bd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

欣贺股份 bd 历年需求趋势

欣贺股份 bd 历年招聘量变化

欣贺股份 bd 是做什么的

取自欣贺股份近一年相关招聘职位

渠道总监（BD Director）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-07
70-100k·15薪

岗位职责：
1、负责制定公司全国渠道发展整体规划布局和渠道拓展工作；
2、负责全国渠道管理标准与制度的制定、优化、发布、执行；
3、负责制定重点渠道进驻的方案，并负责重点渠道的开拓和公关合作条件的商务谈判，并建立良好战略合作关系；
4、负责全国店铺新开，整改，关闭等相关事项评估审核；
5、负责对公司现有渠道和店铺定期复盘分析；
6、负责全国客户服务管理，提升服务质量，优化服务体验；
7、负责新开店铺，整改店铺设计方案审核，装修工程审核管理。
任职要求：
1、本科以上学历，具备8年以上渠道拓展工作经验，有3-5年以上渠道拓展团队管理经验；
2、熟练服装行业，精通服装零售行业渠道拓展模式，且有历史渠道变革成功经验；
3、有丰富的高端ShoppingMall，百货资源，熟悉掌握渠道甲方运营模式；
4、具备较强的渠道市场规划能力，市场渠道拓展能力和良好的商务洽谈技巧和能力；
5、具备很好的统筹规划、组织团队管理能力，数据分析能力。
工作地点 OPEN，支持base 在上海，深圳等城市
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工资占比最多

较去年变化

厦门 bd 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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