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发展阶段

公司介绍

【总结】一级流行时尚女装设计、生产与销售一体的企业

作为国际一级流行时尚女装设计、生产与销售一体的企业,欣贺股份有限公司(以下简称“公司”)拥有生产和办公面积约6.5万平方米,员工4500余人。其中由资深创意总监和知名服装设计师组成近400人的设计团队、超过百名的中高层管理人员以及2000多名训练有素的技术工人是企业不断打造出高端时尚女装精品的源泉。
公司自成立伊始,始终致力于创造优雅、时尚、精致的高级品牌女装,公司已形成JORYA、JORYA weekend定位高端,ΛNMΛNI(恩曼琳)、GIVH SHYH、CAROLINE、AIVEI和QDA定位中高端的金字塔式的品牌架构。主品牌JORYA创立于20世纪90年代初,是历史较长的国内自主高端女装品牌之一。
经过多年精心的市场开拓与品牌推广,公司目前除厦门总部外,已于台湾、香港、澳门分别设立全资子公司,此外,分支机构遍布于北京、上海、重庆、广州、深圳、杭州等城市。截至目前,公司在除西藏以外的全国各省、直辖市以及台湾、澳门设有600个销售门店,建立了基本覆盖全国的销售网络体系。公司的终端门店档次较高,已在北京东方广场、广州太古汇、北京skp、上海港汇、深圳万象城、南京德基广场等档次较高的商场开设了终端门店,并在王府井、银泰、金鹰、万象城等连锁商场开设终端门店。
除此之外,收到来自当地政府及相关部门的大力支持与鼓励,也使公司取得一些成绩与荣誉:
2018年,被福建省工商行政管理局认定为“2016-2017年度福建省守合同重信用企业”;2018年,被厦门市湖里区人民政府评判为“2017年度超2亿元纳税特大户”;2018年,被中华全国总工会授予“工人先锋号”称号;2018年,被厦门市湖里区民政局、厦门市湖里区慈善会评判为“十佳突出贡献慈善企业”;2018年,被中国质量检验协会认定为“全国质量诚信标杆典型企业”等。

近年来公司积极进取,不断扩大规模,如今公司研发设计中心项目已经启动,该中心占地1.56万平方米,集公司总部、研发设计中心、生产基地一体,由MAD建筑事务所的著名设计师马岩松先生亲自设计,秉持绿色、环保、节能、减碳的设计理念,并从服装面料的柔软性与裁剪技术中汲取灵感,诠释结构主义的建筑思想,力求打造厦门乃至*的建筑新地标。

公司致力于将公司打造成为国内一流并具有国际影响力的高端时尚女装集团,引领时尚潮流趋势,不断提升品牌内涵,发挥品牌个性,塑造企业高端形象,致力于为推动中国高端女装品牌化、规模化发展而努力,并逐步拓展海外市场,打造具有国际影响力的中国女装品牌。

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欣贺股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

欣贺股份招聘需求增长速度怎么样 (139个在线职位)

管理
+116%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长31%
  • 2022: 增长27%
欣贺股份历年招聘: 2026年比2025年多151个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
欣贺股份校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2
说明:欣贺股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?欣贺股份2026年281个(增长116%),2025年130个(下降44%),2024年231个(下降25%),2023年306个(增长31%),2022年234个(增长27%),2021年184个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

欣贺股份研发实力(技术人才需求)

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欣贺股份有限公司技术人才需求怎么样?根据欣贺股份近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占44.1%,“计算机/网络/技术类”占6.2%,“咨询/顾问类”占1.2%,“其他(研发和技术类)”占0.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.6%,“电气/能源/动力类”占0.3%。 仅供参考。

欣贺股份工资待遇怎么样 (共324条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中52.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年324条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
欣贺股份有限公司工资待遇怎么样?欣贺股份52.5%的岗位拿6-15K,应届生工资¥9.0K。厦门地区工资排名前45,与同行业比+39%,美术/设计/创意类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

欣贺股份热招岗位工资待遇

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欣贺股份有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,店长,运营,品牌,设计师,采购,督导,零售,企划,培训,销售,门店,品检,客户顾问,财务,商品专员,陈列,ie,品管,推广,点击查看详细岗位薪资分析。

欣贺股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了43.7% 43.7%
  • 商业零售类
    占了33% 33%
  • 经营管理类
    占了30.6% 30.6%
  • 质量管理类
    占了16.5% 16.5%

学历要求

  • 本科
    占了43.1% 43.1%
  • 大专
    占了27.2% 27.2%
  • 不限
    占了19.6% 19.6%
  • 高中
    占了9.8% 9.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了32.1% 32.1%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了26.9% 26.9%
  • 不限
    占了11% 11%
查看详细分析

欣贺股份有限公司招聘要求怎么样:欣贺股份都在招什么人? 欣贺股份招聘类别美术/设计/创意类占比最多占43.7%,其次是商业零售类占33%。欣贺股份什么学历能进?本科占比最多占43.1%,其次是大专占27.2%。工作经验欣贺股份有什么要求?1-3年占比最多占32.1%,其次是3-5年占29.4%。欣贺股份工作地区在哪?厦门占比最多占66.4%,其次是上海占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 42,852.1612万(元)
法定代表: 孙柏豪
成立时间:
信用代码: 91350200784171077C
注册地址: 厦门市湖里区岐山路392号

上下游合作客户/供应商

联营专柜销售,商场方代收货款并扣除扣点后支付给公司 来源
合作客户 线下零售渠道
联营专柜销售,商场方代收货款并扣除扣点后支付给公司 来源
合作客户 线下零售渠道
联营专柜销售,商场方代收货款并扣除扣点后支付给公司 来源
合作客户 线下零售渠道
为欣贺股份提供成衣外协加工服务 来源
供应商 成衣外协加工
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供应商 成衣外协加工

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