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公司概况

发展阶段

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公司介绍

中国西电集团有限公司(以下简称中国西电集团)成立于1959年7月,是以我国“一五”期间156项重点建设工程的4个项目为基础形成的,集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团,隶属于中国电气装备集团有限公司。历经一个甲子的拼搏与发展,中国西电集团已经成为我国*具规模、成套能力的中压、高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他电工产品的研发制造、实验检测和服务基地。是首批知识产权示范企业,先后多年位居中国电气百强企业之首,并荣获全国“五一劳动奖状”,先后荣获国家科技进步奖23项(特等奖3项、一等奖4项)。
中国西电集团目前拥有全资和控股子公司(单位)60余家,其中包括2家上市公司(名称:中国西电,股票代码:601179;宝光股份,股票代码:600379),4个企业技术中心和工程实验室,4个质量检测中心,4家海外合资合作公司,40余个驻外营销服务机构。职工总数15500余人,中级职称以上专业技术人员3000余人,其中高级职称专业技术人员800余人,享受国务院政府特殊津贴专家30余人。
作为我国输配电装备制造业中*具代表性的企业和走出去的重要力量,中国西电集团曾先后为我国多个条交直流输电工程以及“三峡工程”、“西电东送”、超特高压交直流等国家重点工程项目提供了成套输配电设备和服务,并为80多个国家和地区提供了可靠的产品和优质的服务,在全球市场建立了“XD”品牌良好的声誉和形象。
进入新时代,中国西电集团将紧紧抓住国家“加快建设制造强国,加快发展先进制造业”的历史性机遇不放松,转型升级,改革发展,持续推动集团管理变革、质量变革、效率变革、动力变革,培育新动能、建立新优势,推动集团高质量历史性跨越式发展,打造智慧电气系统解决方案服务商。

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招聘需求增长速度怎么样 (43个在线职位)

管理
+35%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长589%
  • 2024: 下降65%
  • 2023: 下降41%
  • 2022: 增长780%
历年招聘: 2026年比2025年多22个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 5 实习生 3 硕士 11 博士 1
说明:中国西电集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年84个(增长35%),2025年62个(增长589%),2024年9个(下降65%),2023年26个(下降41%),2022年44个(增长780%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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中国西电集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年20个(增长589%),2023年3个(下降41%),2022年5个(增长780%),2021年1个。中国西电集团有限公司在西安硕士人才需求中排名第51,中国西电集团有限公司硕士工资大部分在6-10K。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国西电集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(增长35%),2023年2个(下降41%),2022年3个(增长780%)。中国西电集团有限公司在西安博士人才需求中排名第68,中国西电集团有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

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中国西电集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占24%,“计算机/网络/技术类”占22%,“电气/能源/动力类”占15%,“电子/电器/通信技术类”占14%,“机械/仪器仪表类”占7%,“生物/制药/化工/环保类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共100条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中74%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年100条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国西电集团有限公司工资待遇怎么样?74%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.5K。与同行业比-27%,其他(研发和技术类)平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国西电集团有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,电气,研发工程师,项目经理,教师,设计工程师,销售,技术经理,培训,应用研发,技术人员,财务,软件工程,运维,产品工程,产品线负责人,产品设计,人力,前端,售前,点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了30.5% 30.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.2% 21.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了14.4% 14.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了59.3% 59.3%
  • 硕士
    占了33.1% 33.1%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
  • 博士
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了29.7% 29.7%
  • 不限
    占了28.8% 28.8%
  • 1-3年
    占了17.8% 17.8%
  • 5-10年
    占了14.4% 14.4%
查看详细分析

中国西电集团有限公司招聘要求怎么样:中国西电集团有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占30.5%,其次是计算机/网络/技术类占21.2%。什么学历能进?本科占比最多占59.3%,其次是硕士占33.1%。学历要求高吗?硕士占33.1%,博士占0.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占29.7%,其次是不限占28.8%。工作地区在哪?西安占比最多占85.6%,其次是宝鸡占11%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600,000万(元)
法定代表: 韩兵
成立时间:
信用代码: 916101042206085365
注册地址: 西安市高新区唐兴路7号B座

上下游合作客户/供应商

南京进取采购其油浸式变压器 来源
合作客户 变压器
为西电集团高压电气设备提供计量校准服务 来源
供应商 电力设备
采购变压器有载分接开关 来源
供应商 变压器制造商
高压开关用铜铬锆合金材料供应 来源
供应商 电力设备
采购变压器设备 来源
合作客户 变压器设备

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压缩机 空调压缩机 精密制造/加工 制冷

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