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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏高瞻律师事务所是由律师业内多名资深律师创立的合伙制律师事务所,秉承“守德、求实、敬业、创新”原则,以规模化、现代化、专业化及协作精神著称;贯彻“法律公正至上”和“为当事人谋取*大法律利益”的执业理念,以深厚的文化底蕴和良好的公众评价位居江苏前列。作为以公司法律顾问为主要业务的综合性的律师事务所,团队律师业务精湛,能够针对客户的具体需要,以睿智的法眼为客户提供独具特色的解决方案。欢迎社会各类人才的加入!基础福利:五险、伙食补贴、交通补贴、生日福利、三节福利、年终奖、员工旅游定期体检、绩效奖金、结婚贺仪、生子贺仪公司特殊福利:年底分红、股权激励、客户股权奖励、拓展培训、专业培训

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招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

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说明:江苏高瞻律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2021年12个,2022年10个(下降17%),2023年27个(增长170%),2024年61个(增长126%),2025年44个(下降28%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中73.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏高瞻律师事务所工资待遇怎么样?73.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥24.0K。南京地区工资排名前35%,与同行业比+58%,法律类平均工资¥22.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了82.2% 82.2%
  • 销售类
    占了46.7% 46.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了11.1% 11.1%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了8.9% 8.9%

学历要求

  • 本科
    占了68.9% 68.9%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了35.6% 35.6%
  • 3-5年
    占了20% 20%
查看详细分析

江苏高瞻律师事务所招聘要求怎么样:江苏高瞻律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占82.2%,其次是销售类占46.7%。什么学历能进?本科占比最多占68.9%,其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是不限占35.6%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 陈清
成立时间:
信用代码: 31320000561833467M
注册地址: 南京市雨花台区花神大道17号华博智慧园201室

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